第一，要有庄严感、使命感和责任感。重视学习、加强培训是我们党的优良传统。在革命、建设和改革开放各个历史时期，干部教育培训都发挥了重要作用，成为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工作。有人说教育事业是太阳底下最神圣的事业，从事干部教育事业更加庄严、更加神圣。作为一名干部教育培训工作者，能够从事这样一份庄严神圣、壮丽伟大的事业，值得自豪。走过90年风雨历程，干部教育培训的使命和责任传承到我们手中，这份历史的答卷需要我们用行动来书写。当前，国际形势急速变化，发展方式亟待转变，社会急剧转型，各种矛盾急需化解，干部知识储备不足、更新不快、能力危机、本领恐慌等问题依然十分突出。干部教育培训任务艰巨、使命光荣。作为干部教育培训的直接组织者、推动者、实施者要明白，一个普通人没有教育好，可能会影响他的一生，但影响仅限于一个人；而一个干部没有教育好，影响的可能就是一支队伍、一方百姓。要以忠诚对待事业。忠诚是最核心的政治品质。要忠实执行、贯彻落实党的干部教育培训方针、政策，重要的是跟着领导节拍走、跟着大局部署动。对领导的指示和交办的工作要高度重视，以最快速度予以回应，不找任何借口，不各行其是，保证政令畅通、高效有序。要以落实推动工作。大兴落实之风。不落实，一切文件和会议都是水中月、镜中花。说了不等于做了，做了不等于成了。特别是干部教育培训工作正处在体制机制改革攻坚时期，任何一项工作都需要我们凝神聚气、恪尽职守、认真负责、狠抓落实。保持工作的连续性，切实做到“言必行、行必果”。要以奉献体现追求。干部教育培训工作是为科学发展和干部成长服务的，是助人自助的阳光事业。大家工作忙、压力大、任务重，更加需要我们勤奋敬业、积极主动、无怨无悔、创造性地开展工作，在奉献中体现人生境界，在事业发展中体现人生价值。
第二，既要立足干教看干教，又要跳出干教看干教。所谓立足干教看干教，就是要掌握情况、把握规律、从实际出发，调研、总结、推广干部教育培训行之有效的做法和经验，深刻剖析存在的突出问题和不足，这样才能进一步明确努力方向，牢牢掌握工作主动权，不断推进干部教育培训工作科学化，构建中国特色的干部教育培训体系。要坚持以人为本，按需施教。研究干部成长规律和干部教育培训规律，准确把握培训需求，“干什么学什么，缺什么补什么”，不断增强干部教育培训的针对性实效性。要坚持全员培训，保证质量效益。把握好扩大规模与注重质量的关系，不能以培训规模代替培训效果，不能以培训比率代替培训效益。要由注重规模向规模质量并重、更加注重质量效益转变。要从实际需要出发，精心设计培训产品，精心培育培训特色，精心打造培训品牌。要注重能力，学以致用。加强干部理论教育、知识教育、党性教育，将能力培养贯穿于干部教育培训全过程，引导和帮助干部树立正确的世界观，掌握科学的方法论，提高解决实际问题的能力。所谓跳出干教看干教，就是站在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的高度，从加强学习型政党、学习型社会建设时代背景着眼，从发挥干部教育培训在干部队伍建设中的先导性、基础性、战略性作用出发，审视和谋划干部教育培训工作。我们不但要“身在此山中”，更要识得“庐山真面目”。要善于从全局中找准定位、在大局下采取行动，不能自娱自乐。要有大局观念。近年来，按照中央要求，持续不断加强理论武装和党性教育；紧紧围绕经济社会发展重点难点问题，开展专题培训；根据实际需要，及时开展灾后重建培训、“送教进西藏”“送教进世博”等，效果好、影响大、上下肯定，重要的原因是围绕了中心、服务了大局。所以，围绕中心、服务大局，这是干部教育培训工作的根本要求和价值所在，把握了这个根本要求，干部教育培训工作才能有为、有位、不断发展。要有责任意识。大家知道，干部工作“三分天下”：使用、培训和管理，干部教育培训是“三分天下有其一”。这就明确了我们在领导班子和干部队伍建设中的责任。随着各级领导班子换届，一大批干部特别是年轻干部走上新的领导岗位，形成新的领导集体。要加强任职培训，突出党性教育、能力培养、作风养成，推动换届后领导班子思想政治建设，提高干部履职能力，这是我们的应尽之责。要有国际视野。中国干部教育培训影响力越来越大，受到许多外国政党、政府官员的称赞。但在国际干部培训界有较大影响的国家、组织、机构有很多，比如美国哈佛大学肯尼迪政府学院、法国国立行政学院等。我们要善于学习借鉴国外公务员教育、领导力培养和成人教育成功经验，增强我们干部教育培训的竞争力和品牌影响力。
第三，应当在研究状态下工作。干一行、钻一行、爱一行，是我们应有的工作态度。钻就是研究，就是“悟”。“悟”左边是“心”，右边是“吾”，就是要自己用心。只有自己用心，才能真正把握规律性、具有主动性、富有创造性。在研究状态下工作，就要特别注意学习。人和人之间的智力水平差不多，但学习热情的差距、对知识占有量的差距，最终影响到智力水平的差距。学习力是可以培养和提高的。要树立终身学习的理念，一个人知识多、信息多，能够连贯起来思考，自然悟性就高、思路就开阔。自古以来，学高为师、身正为范。如果教育者自身不行，如何教育别人？对于干部教育培训者来说，更要带头学习、善于学习，努力做学习型干部。在研究状态下工作，就要特别注重思考。中华民族一向强调思索和研究的重要性，孔子的“学而不思则罔，思而不学则殆”，孟子的“心之官则思”，讲的都是要开动脑筋，善于思考。思考也是成功人士的特质。牛顿说“我的成功，当归于精力的思索”，李嘉诚说“一个人肯用心思去思考，抓住重大趋势，便可成为大赢家”。所以，勤于用脑、勤于思考，才能形成新的创造力；要做好工作，就要养成学习中思考、实践中思考、心静时思考的习惯。一个人从事一项工作久了，容易形成思维定式，往往止于思考，习惯于用老经验办事。现在，干部教育培训工作中还有一些老难题亟待破解，同时又出现了一些新的问题。比如，重复培训、多头调训、多年不训的问题；在社会思想多元化、西方加强分化的形势下，如何增强理论教育和党性教育的针对性、有效性、长效性问题；等等。这些都需要我们深入思考，打破常规，探索新办法来解决。在研究状态下工作，就要特别重视调查总结。这是做好工作的基础。没有调查就没有发言权。只有善于总结，才能提高，才能找到规律，接近事物的本质。现在，干部教育培训任务很重，任务重更要注意深入基层、深入实践，及时发现问题、解决问题。多到培训机构看看，多与学员聊聊，及时了解情况，总结经验，发现不足，解决问题。一次调查总结，就是对工作的一次检验、对事业的一个促进。总之，对于一个团队而言，在研究状态下工作，本身就是增进理解、达成共识的过程，使决策成为团队成员的自觉行动，变共识为共为；在研究状态下工作也是快乐工作的重要方法，只有对工作充满激情，始终处于“研究”状态，真正把工作当成学问来做，才会在工作中找到快乐，享受到思考的乐趣和创造带来的成就。
第四，善于掌握和运用统筹的方法。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。增强干部教育培训工作统筹性，是中央领导同志的明确要求。干部教育培训作为一项系统工程，需要我们用统筹的方法、系统的思维来谋划和推进。近年来，我们统筹宏观与微观，更加关注全局；统筹培训计划生成，避免多头培训、多年不训和重复培训；统筹培训对象，推动优质培训资源向基层倾斜；统筹境内与境外培训，干部教育培训的整体效益得到提升。毫无疑问，掌握和运用统筹的方法，是干部教育培训的重要工作方式。要总体把握、分步实施。既要“见树木”，更要“见森林”；既要从“树木”看得见“森林”，又能从“森林”来审视“树木”，做到方向明确、思路清晰、设计周密、调度合理，分清轻重缓急抓好落实。要突出重点、兼顾一般。坚持“重点论”与“两点论”的统一，既不是“眉毛胡子一把抓”，也要学会“十个指头弹钢琴”。比如，在工作过程中，要把握好重点培训与全员培训的关系、主渠道与其他培训机构的关系、立足当前与着眼长远的关系，加强顶层设计与加强基础保障的关系、推动制度创新与狠抓任务落实的关系、做好自身工作与营造良好氛围的关系，等等。要协调各方、形成合力。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”一个人的能力再强，也不可能把所有工作都做完，更不可能做好。干部教育培训涉及四个主体：干部、干部所在单位、培训机构、主管部门，只有主管部门一个积极性不行，要激发干部学习内生动力、激发培训机构办学活力、激发干部所在单位责任。干部教育培训体制是组织部门主管，各部门分工负责、中央和地方分级管理。作为牵头抓总的组织部门，要有更强的合作精神，善于整合资源，调动各方力量各司其职、各负其责、各尽其能，以宽阔的眼界、宽阔的思路、宽阔的胸襟，共同推动工作任务的落实。xǐυmь.℃òm
第五，坚持在继承中创新、在创新中发展。继承是创新的重要基础，创新是继承的必然发展。我们都从历史走来。回顾干部教育培训的历史，现在一些管用的思想、制度等，在建党之初就提出来了。比如，1929年古田会议决议就规定干部培训要用启发式、讨论式方法，坚决废止注入的、强迫的、空洞的方式。总结这几年干部教育培训工作，最基本的经验是，把服务科学发展、服务干部成长作为根本指针；把大力推进改革创新作为根本动力；把加强统筹指导作为重要工作方式；把全党满意、干部满意作为价值追求。这是干部教育培训满意度持续提升的根本原因。这些优良传统和宝贵经验需要我们一如既往地传承和坚持。
近年来干部教育培训改革亮点纷呈、深入人心、富有成效。但我们也要清醒地看到，长期形成的计划统管、封闭运作、粗放培训的发展模式和思维定式，仍然具有很大影响力；体制机制的深层制约依然没有完全打破，实现《2010—2020年干部教育培训改革纲要》提出的目标任务，还需付出长期艰辛努力。改革是发展的动力，改革也是发展的必由之路，改革是时代的主旋律。“苟日新，日日新，又日新”，干部教育事业要保持这样一种日新月异、生机勃勃的状态，就需要我们始终带着使命、带着责任、带着感情，持续深入推进改革，确保改革创新的步子不停、势头不减，努力推动干部教育培训工作再上新台阶。
（2012年2月22日在境外培训工作研讨班暨省区市干教处长工作会议上的讲话） 蓝星，夏国。
肿瘤科病房，弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间，设施俱全，温馨舒适。
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可对于孑然一身的路遥来讲，却是无人问津的等死之地。
他是癌症晚期，靠着意志力撑到现在，但也只是多受几天罪罢了。
此刻，路遥躺在病床上，怔怔望着床头柜上的水杯，想喝口水。
可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱，让这原本无比简单的事情成了奢望。
这时，一道幸灾乐祸的声音响起：“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”
一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前，翘着二郎腿，眼睛笑成一道缝。
“你求求我，我给你喝口水如何？”
路遥面无表情，一言不发。自从失去了自理能力，一帮亲戚的嘴脸已经见多了，不差这一个。
男子起身，将水杯拿在手里递过来，“表哥别生气，我开玩笑的，你对我这么好，喂你口水还是能办到的。”
说完话，他将水杯里的水，缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。
被呛到，路遥无力的咳嗽几声，好在少量的水流过嗓子，让他有了几丝说话的力气：
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“张鑫，为什么？我从未得罪过你。你去星盟国留学，还是我资助的！”
张鑫将水杯放下，不紧不慢的说：“谁让你这么古板呢，只是运点感冒药罢了，又不犯法，你非得千方百计的拦着。”
路遥脸上闪过一丝了然之色，道：“张鑫你这垃圾，狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”
张鑫理了下领带，笑道：“你别血口喷人啊，我可是国际知名企业家。这次回国，‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”
路遥叹了口气，现在的自己什么都做不了，索性闭上眼睛不再说话，安静等待死亡的到来。
但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近，悄悄说道：琇書蛧
“表哥啊~其实呢，我这次回国主要就是见你一面，告诉你一声——你的癌，是我弄出来的~”
路遥陡然挣开眼，“你说什么！”
张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开，里面是件古怪的三角形饰物，仅有巴掌大小，中间是只眼睛似的图案，一看就很有年代感。
“眼熟吧？这是我亲手送你的，货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质，长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”
路遥马上认出来，这是自己很喜欢的一件古物，天天摆在书桌上，时不时的把玩，没想到却是要人命的东西！
他伸出枯枝似的手臂，死死的抓住眼前人的胳膊！“你……”
“别激动~表哥，我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手，小心的捏起铅盒，将放射性饰物塞进他怀里。
“我赶飞机，得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧，有机会再去你的坟头蹦迪~”
说完话，张鑫从容起身离开。临走前，还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相，此时的神态动作居然有些娇媚。
保镖很有眼力劲，赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事，提前发动汽车。
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路遥只能无力的瘫在床上，浑身皆是钻心剜骨般的剧痛，还有无穷悔恨、不甘。
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但很快，剧痛渐渐消失，只剩麻木，路遥隐约听到过世的双亲在喊他。
就在路遥的身体越来越飘，即将失去意识时，胸口突然阵阵发烫，将他惊醒。
从怀中摸出那三角形饰物，发现这玩意变得滚烫无比，还在缓缓发光！
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