生命预演：工匠宣言
我是×××。我宣誓：
我将热爱我所做的事，胜过爱这些事给我带来的钱。
我在工作中要精益求精，品质至上。
我视岗位如生命。
幸福与财富无关，和内心相连
从前有个村子，村里的人们千百年来都过着平静的农耕生活。
虽然并不富有，但也衣食无忧，邻里和睦。
村里土地并不富饶，所以村子里常有人上山砍柴造窑烧炭以为生计。这个村附近的丘陵上长着一种灌木，当地人叫它白木。这种灌木用特殊的高温窑可以烧制成一种白炭。这种白炭是灰白色的，比普通木炭干净很多，表面还有雪花状的纹路，好看又好烧。
后来，有人专门到这个村来收购白炭，并告诉村民这种木头怎么烧制更容易出炭，收购的价格是普通木炭的好几倍。村人一看烧炭是个比较赚钱的买卖，便有大批村民进山砍伐白木。直到这种灌木被砍伐一空。
细腻的木材一般长势都缓慢，这种白木也是如此。村里好几座炭窑红红火火烧了好几年，几户专门烧木炭的人家也过了两年好日子。村人基本都新盖了几间房，逢年过节也多杀几头猪，家里老少也添了几身新衣服。当木材砍伐完了，人们的日子又回到原先的样子。
但是，村子却再也回不到原来的平和安宁了。因为过度砍伐造成的水土流失，破坏了整个村子的生态平衡。气候越来越恶劣，原本可以靠耕种维生的日子也无法持续了。年轻人纷纷出外打工，只留下老人、妇女和孩子挣扎在这片更为贫瘠的土地上。
这不仅是一个村子的经历，其实我们身边这样的村子为数不少。
出售原本难得的资源，却只换取一些有限的货币，这种舍本逐末的做法，写在案例里，谁都能一眼看出不明智的地方，但是放在生活中，却很少有人真正去反思。
时下流行的一句话，叫做“30年前用命换钱，30年后用钱换命。”
乍一看，是一种无奈，其实是一种完全可以规避的错误。
为什么这么说？本来用命换钱，就是一个不合理的情况。而人们默认这种情况的存在，是因为认同“工作是一种伤害身心健康的事”。
但工作是否真的伤害身心健康，这点在前文已经明晰：快乐的工作是一种养生之道。
人之所在会因为工作而出现种种亚健康的状态，归根到底，是人为了钱工作的心态造成的。如果纯粹为了生存，也无可厚非，更可悲的是，不断为了更多的钱而付出生命的代价，这就不值得了。就像前面案例中提到的村民，为了一点眼前可以看到的货币，放弃了生存的环境和可持续发展的可能。
现在有个看似有理但实际经不起推敲的流行观念：人要有钱，要很有钱，不能比别人有钱也要像某某人那样有钱。追逐财富，这是人类的本能，但是如果一个人的生命只剩下了追逐财富，那么他贫瘠的内心带给他的，绝对不会是拥有财富后的满足，而是无尽的空虚。
金钱除了可以提供食物和居所外，只是一种实现目标的手段。而我们经常搞不清楚目标和手段的区别，往往热衷于牺牲幸福来换取金钱。
一个大学毕业生，通过招聘进了一家不错的公司。专业对口待遇不错薪水也足够生活。跟同龄人比起来，他算是很幸运的了。半年后，他在一次合作会谈上，碰到一位很欣赏他的老总。两个人聊得很开心，引为忘年交。
这个老总露出招揽之意，而且愿意开比原公司高一倍的薪水。
这个青年开始踌躇了。因为这个老总给他的职位，其实并不是他目前擅长的工种。再说，原公司的劳动合同也没有到期。
青年答复这位老总，要考虑一下。老总笑眯眯地答应了，但是加了一句：“要快噢，过了这个村就没这个店了。”他郑重地答应了。
第二天，他跟自己的几个好友私下里聊了聊，几乎所有的朋友都劝他跟原单位解除合同。理由很简单，这么高的薪水，老总还赏识自己，这是多大机会啊。至于业务不熟悉，无所谓，到了岗位上再学呗。
看来应该是这样了。青年决定辞职，但心中觉得似乎有些什么地方不对，却说不出来。
晚上，他的母亲发现儿子似乎有心事，就旁敲侧击地问了一下。
母亲是大学经济系教授，也是小有名气的心理医生。儿子把自己的工作问题坦诚相告。他的母亲，那位睿智的中年女人听了儿子的话，冷静地为他分析了以下情况：
1.他目前的工作专业对口，而且已经在岗位上努力了半年多。
如果辞职，等于放弃这半年的努力。
2.合同没有到期，这个时候毁约，赔偿金倒是小事，但是他会一辈子背上心灵的债务。
3.现在辞职，在原单位会留下一个不良的影响，这将是人格上的一个污点，也有可能成为以后发展的隐患。
4.那个老总提供的职位，虽然薪水高也很风光，但并不适合他。
最后，母亲总结，他辞职获益的只是多了一倍的薪水，但要因此失去的，不论是事业上的发展潜力还是人格上的精神伦理都比薪水更多。而且，他和那位老总的默契，并不会因为他拒绝邀请而失去。所以，无需辞职，那是因小失大的做法。
这个青年被点醒了。他平和地拒绝了那位老总的招揽，反而在那位老总心中留下一个“重情义不被金钱所动”的好印象，后来他们成了很好的商业朋友。
为什么这个青年的朋友都会建议他辞职？因为多一倍的薪水和老总的赏识明摆在面前，而人格在诚信的上价值，很难用金钱衡量，所以常常被人忽视。人际关系之间的信任更是无法定量的一种内心感觉。
所以，很多人在面对选择的时候，常常会做出放弃内心而追逐表面利益的做法。尤其是当社会上普遍认为财富的积累是人生目标的时候，我们更容易犯这类错误。
大部分的人会认为高收入等于快乐，但事实上这个说法是极虚幻的。高收入的人对生活会比较满足，但不会因此而比其他人更幸福，他们甚至更容易紧张，也不太会去享受生活。
心理学家大卫·迈尔斯和他的同事们发现，除了在那些极穷困的、连基本的生活条件都得不到满足的地区之外，收入高低和快乐度的关联度都相当低。经济学家丹尼尔·卡尼曼在获得诺贝尔经济学奖后，将他的研究方向转向有关幸福的课题。在他的研究中，卡尼曼和他的同事们也几乎没有找到幸福和财富的必然联系。
此外，还有报告指出，在过去的50年里，美国一代代人的富有程度越来越高，但幸福指数却没有什么变化。
所以，请记住，幸福从来就不是奢侈品，也不是必须在我们个人及社会的问题都解决之后才能追求的东西。一个工匠的幸福，不是在于他用产品换得了多少财富，而是因为他工作的过程，对他来说就是幸福。这是属于内心的幸福，是不会为外界环境所剥夺的至高财富。
投入感情，疯狂地爱上你的岗位
关于幸福，也许不同的人有各种见解，但对于快乐，结论应该是一致的：一种身心的愉悦。但现在我们身边不快乐的人真的是太多了！
早上不能睡懒觉而必须上班，不快乐；赶班车晚了以至于迟到被扣钱，不快乐；快吃中饭的时候临时通知要开会，很不快乐；下午被告知周末加班，极其不快乐……不知道从何时起，多少人的快乐指数跟工作息息相关。
其实快乐本来就很简单，如果你能在工作中投入热情，工作本身就是一种快乐。
有一次，乔布斯和他的设计师去吃沙冰，这是他们俩都非常喜欢的一道零食。
乔布斯去拿沙冰，但是很久都没有回来。他的设计师着急了，便去窗口看到底怎么回事。他看到乔布斯正在指手画脚地跟制作沙冰的老妇人说什么，那个老妇人一脸不耐烦地听着，手里制作着沙冰。
设计师笑笑回到座位上继续等待。因为乔布斯的挑剔，熟悉他的人都已经很习惯了。
终于，乔布斯拿着两客沙冰回来了，抱歉地说：“让你久等了。
不过更遗憾的是，我猜这个沙冰的味道不会太好。”
“噢？都没吃呢，你怎么知道？”隔壁桌的一位食客问道。
乔布斯淡淡地说：“因为那个做沙冰的夫人非常地不快乐。她对自己的工作很不满意，所以她的沙冰肯定也好吃不到那儿去。”
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的惟一方法，就是去热爱这份工作。”
这句话不仅提醒人们工作在人生命中的重要意义，更说明工作的伟大，很多时候来自于你是否热爱它。如果你对工作有感情，哪怕是平凡的工作也会变得伟大，反之，就算是一份别人看来很值得羡慕的工作，恐怕也将成为你的苦难。
稻盛和夫也曾说：“在旁人看来，那么辛劳、艰苦的工作，太可怕了，简直无法忍受，根本无法坚持。但是如果你迷恋这个工作、热爱这个工作，那么你就能够承受，一切都不在话下。”现在我们常常看到工作地非常痛苦的人，其实原因在于他们首先把自己放在不快乐的位置上。
那么，如何才能让自己在工作中投入感情，活得快乐，干得开心？
可以从以下几个方面来考虑。
1.不要把注意力放在钱上
这一点非常重要，因为钱是永远都不够花的，如果你的注意力集中在钱上，那么你几乎不可能真正地爱上工作，因为你的感情已经被利益耗尽了。很多人都说，为了某个原因，他放弃了自己的爱好，其实只是为自己的虚荣和不愿意付出找借口。
有位网友曾向一位德行极高的师父请教：“为什么像我这样善良的人还会经常感到痛苦，而那些恶人却活得好好的呢？”
师父很慈悲地看着他说：“如果你还经常感到痛苦，说明你内心还有恶存在。”
他不服气地说：“我怎么会是一个恶人呢？我一向心地很善良的！”
师父说：“请你将你的痛苦略说一二，我来告诉你，你内心存在着哪些恶！”
他说：“我的痛苦很多！我有时感到自己的工资收入很低，住房也不够宽敞；现在物价这么高，我经常有‘生存危机感’，因此心里常常感到不痛快，并希望尽快能够改变这种现状；像我这样一个有文化的知识分子，每月就这么一点收入，实在是太不公平了……”就这样，他向师父述说了一大堆自己的痛苦。
师父和蔼地听他说完，然后说：“你目前的收入足够可以养活你自己和你的全家，你们全家有房住，并不会流落街头，只是面积小了一点而已，你完全可以不必要为这些感到痛苦的。”
这位网友的问题就是在于他一直把着眼点放在钱上，总觉得钱不够，其实是因为自己内心对金钱和住房有贪求心，所以就有痛苦。这种贪求心不但让他觉得痛苦，也遮蔽了他本来在工作中能够得到的快乐。
2.在工作中找到闪光点
再枯燥乏味的工作也会有它诱人的地方，就看你愿不愿去寻找。
千万不要厌倦重复，要知道人在熟悉的地方也能发现陌生的风景，如果你熟视无睹，那只是因为你缺少发现的眼睛。
稻盛和夫经常讲一个“扫地”的例子：一般人打扫车间，总是用扫把从右到左扫。那么，试试看从四周向中间扫呢？或者，扫把扫地不干净，用拖把怎么样？或者拖把的效果也不好，向上司建议买台吸尘器如何呢？上司如果有异议，该怎样解释呢？可以说买吸尘器要花成本，可是从长期来看，可以节省时间精力，这还是值得考虑的。
再进一步，如果自己改良一下吸尘器，让它扫地又快又干净，会怎样呢？
经常这样想，今天还是扫地工的人，可能明年就是全大厦的清洁总负责人了！因为这样工作的人最容易进步和提升。
即使是扫地这样最普通的工作，只要开动脑筋，都可以有很多闪光点可以琢磨，更别说在其他岗位上工作的你了。
3.让岗位职责融入生活习惯
这点讲起来比较抽象，可以用一个实例来说明。
杜邦公司对安全的培训是全球著名的，杜邦员工的安全意识也非常强，不仅是在工作时间如此，平时生活中也这样。
有一次，一位杜邦安检员出差外地，住进酒店后，他按照公司的习惯，先检查了客房的防火安全措施。接着仔细阅读了酒店的安全须知，并且记住了门背后的紧急通道疏通图。他还特地走了一遍紧急通道以熟悉环境。
临睡前，他把眼镜、护照等重要的随身物品放在床头柜上的随手可及处，才安然入睡。
半夜，酒店意外发生火灾。这位老安检员被警报叫醒，有条不紊地带好随身物品从紧急通道安全离开。
等大家都撤离到安全地带，人们发现，这位杜邦员工是全酒店唯一没有遗失重要物品而且穿戴整齐的客人。杜邦的安全意识之深入人心，一时广为人知。
这就是把岗位意识结合到生活中的情况。你要明白，不论什么工作岗位，都是社会的一种职能，都是由于人的需要而产生的。也许你的岗位并不像安全员那么重要，但是它肯定不是对生活毫无意义的。
如果你是个文员，那就不妨在生活中做自己的秘书，将整理和分类的能力用到自己的生活里；如果你是个前台接待，那就在生活中也用工作岗位的标准去待人接物；如果你是个管理者，那就把自己的家人也用管理理念规划一下……这样天天积累，不用多久，你就会发现你跟岗位精神已经融合在一起。你就是那个岗位上的你。这样，你和工作就不会疏离，当然投入感情也就很顺理成章了。
其实，说一千道一万，爱上岗位，不是为了让你自欺欺人，而是为了帮助你在既定的岗位上做出更好的成就。人都是不满足于现状的，但是要有所提升，必须先做出成绩，才能赢得别人的尊重。如果你自己都抱着混日子的态度，又如何让别人认可你呢？
人的一生可以平平淡淡，但绝对不能碌碌无为。生活是建立在辛勤工作的基础上的。如果工作更加快乐，那岂不是更好吗？
做一个时间的吝啬鬼
这世界上有许多东西会越来越多，但有一样东西对所有人来说，只会越来越少，那就是时间！你知道你拥有多少时间可供工作吗？
如果按照一个人寿命80岁计算，那么这个人一生拥有29200天。
这80年中，一般在1~20岁和60~80岁这两个阶段基本是无法工作的。所以这个人一生真正能用于工作的时间是40年左右，也就是14600天。
这14600天中，除去40%的法定假日，工作天数剩下8760天。
按每天工作8小时换算，那么法定工作时间只剩下2920天的时间。
就是说，即使你每天24小时满负荷工作，也只是占了生命中十分之一的时间，即8年。
更何况，现在我们的有效工作时间根本达不到8小时，根据统计，一般有效工作时间能达到60%的就算一个认真负责的员工了，而每天上班有40%时间被用来聊天、上网、喝水等。
因此，这样换算下来，人一生能用来工作的时间，其实不到5年。
其实，不用这样细致地换算，很多人都知道时间宝贵，工作的繁忙也逼得人不得不争分夺秒。甚至有人说，忙得连上洗手间的时间都没有。但是这样忙的人不见得是一个真正懂得利用时间的人。
时间就像金钱，需要规划和打理。有句话叫做“理财不是盲目投资”，对待时间，也是如此。
某公司有位女业务员，负责从高尔夫球场及网球场上的新人当中发掘明日之星。一次，她看中了美国西岸一位网球手。
这位女业务员以精力充沛闻名。她即使一天工作了12小时，也不会忘记打电话关心这个选手受训的情况。只要有时间，她都会去看这个选手的比赛，甚至会一周不合眼，在各地飞来飞去，追踪这个选手的进步状况。
一次法国公开赛，这位业务员好容易说服主管让她参加。但是在出发前，她有加了几天夜班，来处理完手头的紧急公务。结果，到她坐上飞往巴黎的飞机时，已经是筋疲力竭。
抵达巴黎的当天，她几乎没有休息，就参加了一个为选手、新闻界人士与特别来宾举行的宴会。虽然几乎已经是大脑空空，但她还是很积极地参与互动，并为这位选手引荐一些要人。
不幸的事情发生了。当这位敬业的女业务员向一位重要的客户介绍她的选手时，话到一半，居然语塞——她忘了这位最得意的球员的名字！
是的，她太疲劳，以至于大脑一片空白。虽然双方都是很有修养的人，尴尬的场面立刻被搪塞过去，但是之后不论她怎么努力，这位球员对她都只是淡淡应付，因为他再也不相信这个业务员的诚意。当然，这位努力的女业务员最终也没有签下这个未来的明星球员。
后来，这位选手果真进入世界排名前十名，但却已经是另一家公司的客户了。
这位女业务员很敬业，也非常努力，但是她忘了一点，时间的利用不等于无限制地拉长工作时间和加大劳动强度。她忘记球员的名字看上去只是一个偶然的事情，其实是一个必然的结果。这次不出问题，下次也会出问题的。
美国哲学家富兰克林说：“时间就是金钱。”他又说：“我们不能向别人多借些时间，也不能将时间储藏起来，更不能加倍努力去赚钱买一些时间来用。惟一可做的事情，就是把时间花掉。”是的，我们只可以花掉自己的时间，那么，如何才能做时间的主人而不是奴隶，真正“花”好时间？
1.懂得利用点滴的时间
有位历史学家，在获得博士学位的时候，别人问他：“您离开学校的时间已经不短了，从事的又不是历史专业的工作。请问您是怎么得到历史博士学位的？”
这位历史学家回答：“我只是每天在等太太出门的时候，因为没事可作，就在客厅里看看历史书。”
这个故事从一个侧面反应出，如果人能每天都用一点时间去做某件事，积累下来的力量是非常巨大的。正如鲁迅先生说的“时间好像海绵里的水，只要肯挤总是有的”。而很多时候，那些点滴的时间就是被我们在一些无聊、空虚的空隙中浪费掉了。
2.懂得掌控属于自己的时间
茅以升是我国著名的桥梁学专家、教育家、社会活动家。在读中学的时候，他为了能够专心致志地学习，在他的住处最醒目的地方贴了一张纸，上书十一个大字“来客闲谈不得超过五分钟”。这样，就算有人来了，看到墙上的字，也不好意思多坐，把该说的事情说完就走了。
现代社会是一个以交际和沟通为主要纽带的社会，人不可能脱离他人而存在。不论是在工作场所，还是在日常生活中，我们都会碰到被他人浪费时间的情况。这时，知道如何合理地对待就很重要了。在不伤害人际关系的前提下，不要被他人浪费自己的时间，当然也不要自己不自觉地浪费时间，才是真正懂得“花”时间的人。
3.懂得尊重别人的时间
在工作和生活中，常常有这样的场景：某人碰到什么事，随口就问：那谁谁，这个事怎么怎么样啊？完全不顾他人此刻是不是忙于其他事情。这就是一种不尊重别人时间的表现。
国内一个著名企业的老总，有个非常让人钦佩的工作习惯：不论什么时候，哪怕只是要找最底层的员工了解一点问题，他都会事先问一声：你什么时候有空？有空的时候请来一下。
有一次，由于一件非常紧急的事情，他的助理直接给另外一位经理打电话，告诉他马上来一趟。这位老总很生气，不但亲自打电话回去重新让对方安排他有空的时间，还把那个助理当成反面教材在公司里公开批评。
这位老总的理由很简单，每个人都有自己的工作安排，谁都不喜欢被干扰。所以，己所不欲勿施于人，要让别人尊重你的工作安排，首先你要尊重对方的时间。
一个不懂得尊重别人时间的人，也很难真正“花”好自己的时间。
就像一个乱花别人钱的人可能会是个守财奴，但绝对不会是能做到利益最大化的能人。
所以，珍惜时间，从尊重时间开始，尤其是尊重别人的时间。
假如今天是我生命中的最后一天
工作中散发你的人格魅力
人之所以会被人尊重源于两种东西：梦想和素养。梦想的现实存在，其实就是你每天做的事，而素养决定你能做到什么程度。
曾有报道称，某年成龙的全年收入有几个亿。这个数字让很多年轻人艳羡得不得了。据说当时成龙听到后就讲：“这是我应该得到的，是多少年拼出来的。年轻人不应该总看到人家的收获，要想想人家的付出。”
为此，成龙讲了一个关于梦想和所做的事之间的关系。
“我当年的梦想是做一个武术指导，因为我觉得这个职业很威风。
要做一个武术指导就要先懂得镜头。为此，我先做拿镜头的人，扛了两年镜头。
那时候电影圈武行有一个很有名的人，地位很高，有许多小弟、跟班。我也混在中间，算是小弟的小弟。为了能让他注意我，当我知道他来片场一定要经过哪些地方时，我就每天都站在那里，在他面前露一脸，让他看见我。
后来他终于对我有点印象了。有一天他停下车问了我一句：“你是跟我的吗？”我说是。他于是让我上他的车。一路上，我坐得很规矩，什么也没说。到片场以后，他看我还算老实，就随口让我帮他擦车。
我这一辈子就没把车擦得这么干净过。那辆车每个缝隙的污垢，我都用牙签来挑干净。后来，他就每天都接我上班，我每天都帮他擦车……最后我终于成了这位武术指导身边的红人，也从他身上学到很多其他地方学不到的知识。”
成龙用他的经历说明，梦想是可以实现的，一个没有任何关系的人也可以成为名人身边的红人。但并不是仅仅有“混个脸熟”的技巧就够了，真正能展现一个人魅力的，还是工作能力。这种能力不一定是做好本职工作的能力，而是可以做好一切相关的工作的能力。特别是一些简单的、平凡的工作，尤其能体现一个人的素质。比如擦车是大多数人都能做的工作，但是能把车擦到用牙签挑干净缝隙的程度，就不是谁都能做到的了。
所以，成功不是偶然的，机遇背后是不懈的努力。
素养是另外一个特别能体现魅力的因素。还是举成龙为例吧。
成龙在香港邵氏片场兢兢业业、刻苦勤奋，由于学得一身好功夫，为人厚道，几年下来，他逐渐担当主角，也开始小有名气。
有一天，行业内的何先生约他出去，请他出演一个新剧本的男主角，“除了应得的报酬，由此产生的10万元违约金，我们也替你支付。”何先生说完强行塞给他一张支票，匆匆离去。
这是一张100万元的支票。对每个月只有3000元薪水的成龙来说，这是好大一笔巨款！成龙从小受尽磨难，比一般人更知道钱的重要。可转念一想，如自己毁约，手头正拍到一半的电影就要流产，公司必将遭受重大损失。于情于理，他都不忍弃之而去。
一宿难眠，次日清晨，他找到何先生，送还了支票。何先生很是意外，他则淡淡地说：“我也非常爱钱，但是不能因为100万就失信于人，大丈夫当一诺千金。”
何先生非常欣赏这位年轻人，将他的事情在圈内大加宣扬。公司方面得知后，也非常感动，主动买下了何先生的新剧本，交给成龙自导自演。就这样，他凭借电影《笑拳怪招》，创造了当年票房纪录，大获成功。
那年成龙才22岁，此后，全香港的人都认识了他。
在这件事上，成龙体现出的是他良好的人格和素养。看似失去了100万元巨款的成龙，凭借他的素养获得更大的成功。一直到他成为影帝，他的仗义、敬业备受香港艺人圈的称赞。论相貌，成龙不是最帅的，甚至长得也不算标准；论武功，跟他不相上下的人也为数不少，但没人能否认成龙是那一代艺人中最有魅力男人之一，他其实代表了一个不可替代的形象。
敬业、诚信这些道理谁都明白，知不等于行。正直、勤奋、谦虚、勇敢、节制等做人的原则，说起来容易，但光说并无意义，必须在日常工作和生活中，以具体的行动表现出来，必须把正确的理论付诸实践，而实践是很难的，所谓“知易行难”。
所以，热爱工作，不能空口喊口号，重要的还在于实践，要真正把工作精益求精地做到最好。我们都是常人，总有欲望和烦恼，而现实社会的不公平也常常给我们带来负面的刺激。谁都想受人信赖、受人尊敬，但往往道理说了一堆，能一丝不苟做到的人却很少。
因此，拥有梦想，提高素养，是在工作展现魅力的两大条件。只有做到这两点，你的工作才真正成为你起飞的平台，而不仅仅是养家糊口的工具，赢得属于自己的真正自由。
世上没有好工作，只有好事业
对我们来说，“好工作”这个词太熟悉了，熟悉到我们极少去思考：何为“好工作”？
一般人的概念中，“好工作”不外乎以下几个条件：薪水多、轻松、社会地位高。在一个世界500强的公司里拿高薪水的工作，这大约是很多年轻人的梦想。但问题是，这样的梦想就像考试想得前几名一样，人人都想，但最后只有最少数的人能得到。
人生不是考试。考试可以有标准答案，而人生的答案在自己手里。
根据社会学原理，人在智力正常的前提下，如果不涉及大是大非的选择，那么他所做的决定其实没有太大的对错。因为人生的选择不是一锤定音的考试，而是与时俱进的尝试。
比如你没有考上某个学校，或者没有进入某个行业，你的人生就一定很失败吗？未必吧。人的职业生涯就像一场马拉松，而很多人找到一个“好工作”，其实只是在马拉松的起跑线上看上去更靠前一点。
但最后决定你收获的是终点，而不是起点。可悲的是，人们往往更热衷于换个看上去起点更高的跑道，却忘了终点只有一个。
有位女士在美国的一家IT公司工作，那是家跨国公司。当初她进这家公司的时候，人事经理说：“能进到我们这种公司工作，是件很幸运的事情。”
确实，这个公司的待遇非常高。除了一切应有的福利之外，公司还免费供应早餐、饮料、车贴、饭补、取暖费、13个月工资、很多国外培训的机会等。但是这位女士进去后却发现这家公司的人员流动率非常高，常常有人辞职。
开始她很奇怪，不久后就明白了：这个公司加班很频繁，加班到晚上7、8点算正常，有的时候会加班到半夜。偶尔加班，大家还能忍受，但持续几个月甚至一年都加班就会成为灾难，正常人很少能够持久加班的，所以员工也自然待不久。
这位女士也觉得加班很正常，反正大家都加班，但是她的丈夫，一位著名的职业咨询师反对。他的理由很充分：一份正常的工作应该能够在上班时间内完成，如果上班时间完不成，只有两种可能：要么是工作方法有问题，要么是工作太多。前者是自己的问题，必须自己找原因，后者是工作安排的问题，必须和上级领导沟通。
所以，他建议妻子把时间花在让自己如何不加班就完成工作，而不是花在加班本身上面。不用担心那些和她一起进去的同事怎样努力加班以体现自己的奉献精神，因为笑到最后的才是笑得最好的。
果然，一年后，当初和她资历相当甚至表现突出的人，大多辞职了，没辞职的也每日过得苦不堪言。而这位女士因为听从了丈夫的指点，反而成为公司里出类拔萃的员工，即将面临升迁。
这个案例说明，即使你非常幸运地真正找到了一份“好工作”，没有正确的工作态度和工作精神，“好工作”也会成为“坏工作”。现在很多人辞职都是因为工作不快乐，而加班绝对不是唯一的不快乐理由。
比如，有些人相信打工是不快乐的原因，所以决定辞职自己创业，美其名曰“干事业”。这样的人一般都有一点经济地位，能力也不会太差，热情、努力也不会少。但是，创业不是成功学案例，更不是读一些《××宝典》《××跟我学》之类的书就能照搬的，也不是几期培训班、一个MBA文凭能解决的，所以很多意气风发干事业的人，损兵折将赔了本后，往往又不得不重新开始找工作，找个“好工作”。
如果从宽泛的角度来理解，工作和事业本来无需泾渭分明，因为说到底都是一种为了创造价值而付出的人类劳动。如果真正有所谓的“好工作”，那么这个好工作首先应该是一份适合你的工作，它能让你有用武之地，而且能长期地做下去。
其实，在人类劳动史上，人们频繁地更换工作只是起于近代，而在更长远的过去，绝大多数人一辈子只从事一项工作。他们热爱那份工作，工作也融入他们的生命中，这就是他们的事业。
宝洁公司的前董事长约翰·白波在面对采访他的中国记者曾说过：“如今，很少有人像我一样，一辈子只做一份工作，美国如此，你们这里也是如此。”
从卖洗洁精和肥皂的助理销售员到董事长、CEO，白波在宝洁工作了39年，期间只动过一次离开的念头，当然最后也没有离开。
“幸好没有离开，”他说，“如果离开了，也就没有今天的我。”
当然，并不是说人一生就必须只做一份工作，而是强调，要应该明白什么工作是适合自己的。工作不能按照那不是别人的标准、父母的期望或者亲友的建议来。
事业，是属于自己的职业之旅。具体点说，你的事业，应该是能给你带来想要的东西的工作，比如带来潜力的发挥、能力的发展，而不是用公司的大小、规模等条件来衡量事业。小公司未必不是好公司，高收入也未必是好事业。
要让自己在职业的道路上走得更远，首先，要让自己工作得快乐。xǐυmь.℃òm
如果一份工作让你觉得不快乐，甚至很受罪，那么试问你怎么愿意坚持到终点？即使你坚持到终点了，这样痛苦的人生又有什么意义？
其次，要对未来做好规划，尽量让自己劳逸结合。要知道，职业之旅是个很漫长的过程，千万不要在一开始就把力气和耐心耗尽了。
很多人刚开始新工作时非常努力，但当力气耐心耗尽而工作又开始重复时，再不幸遇到些挫折，大多数人就会陷入沮丧悲观之中，跳槽换工作也就变成很自然的事情。
再次，要掌握好自己的节奏，不要跟着别人的脚步乱了自己的节奏。人要清楚自己在做什么，清楚自己要做什么，有力气也不要用错地方。有位外企的老董曾经说过，中国人在国外做不到高层的原因，很多是由于中国员工习惯把精力花在拍他们外籍老板的马屁上，却没有把工夫花在给中国客户足够的服务上。
最后，不要着急，要相信水到渠成。一个好工匠不会为了省一点时间而在柜子看不到的地方少打一个钉子，同样，如果你真的有明智的眼光和远大的目标，就不会想着一步登天。因为一个“好事业”不是从天上掉下来的，而是在每天的工作中升华的。
可能，最好的事业已经在你的身边，只是，你还没有学会去发现并珍惜。
案例链接——乔布斯：最伟大的工匠财富名利生不带来，死不带去，要遵从你的内心和直觉，不要把时间浪费在别人的生活里。提醒自己行将入土是我在面临重大抉择时的首选工具。——乔布斯
是他，让一个濒临破产的公司，在短短15年的时间里一跃成为全球市值最大的公司。
美国总统奥巴马盛赞：“他改变了我们的生活，重新定义了整个世界，并取得人类历史上极为罕见的成就。他改变了我们看世界的方式。”
他逝世后，世界各地的连锁专卖店门口，顾客们自发排成长龙，将无以计数的献花和留言，摆饰在商店的橱窗前。
他也是一位著名的演讲人，他在斯坦福大学毕业典礼上对毕业生所作的演讲感动了全世界，在日本还被选入高中英文教材。
他就是乔布斯，著名的发明家、企业家，改变世界的天才。
工匠传承的完美主义者
乔布斯的母亲是个单身妈妈，抚养他成长的是他的养父母。老乔布斯夫妇和任何平常人一样普通，他们都没有念过大学，都做着一份普通的、薪水平常的工作。如果说有什么对年幼乔布斯有什么确定性的影响的话，应该就是他养父母的职业，都是要求精密和细致的——机械师和会计师。
很明显，机械师从事的是精益求精的工作，只有更精密，没有最精密，而会计师是一个考验耐心和精细程度的职业。在这样的家庭中成长，无形中为乔布斯打下了最初的完美主义基础。
乔布斯对工作的完美要求接近苛刻，所以他被称为“残酷的完美主义者”。比如，他会因为机箱底盘上留下的细纹，而直接飞去加工厂，说服铸模工人重铸，直至完美。他还要求机器内部所使用的螺丝一定要有昂贵的镀层，甚至坚持将机箱的内部涂抹成黑色。
著名的“麦金塔”项目是乔布斯完美主义的典型体现。他让团队成员以艺术家自诩，并精益求精，只是希望打造出“比最好还要好一点”的产品。
对于一般人来说，电脑开机时间多十秒种或者少十秒钟，并没有什么关系，但是乔布斯却用自己独特的方法，向工程师拉里·凯尼恩展示了十秒钟的意义。
乔布斯问拉里·凯尼恩：“如果能救人一命的话，你愿意想办法让启动时间缩短10秒钟吗？”然后乔布斯开始在白板上演示：如果有500万人使用Mac电脑，而每天开机时间要多用10秒钟，那加起来每年就要浪费大约3亿分钟，而3亿分钟相当于差不多6个寿命100岁的人的终身时间。
拉里·凯尼恩被这种极致的比喻说服了，他立刻着手更改设计。
几周后，凯尼恩成功地将麦金塔电脑的启动时间缩短了28秒。
这种极度完美主义的倾向，让乔布斯将产品“砍掉重来”简直成了家常便饭。
一天清晨，乔布斯刚起来就找到艾弗，郑重地说：“我一夜睡不着，因为我实在无法喜欢iPhone原型机的设计。”iPhone原来的设计是金属和玻璃并重，乔布斯认为，这样的设计给人感觉非常男性化，显得太注重性能而忽略美观和人性。
跟乔布斯合作过的人都知道，虽然很多时候，这个人看起来像个混蛋或者是疯子，但是他对美、对产品的感觉之敏锐是无与伦比的。
艾弗说：“好吧，也许你是对的。我们想想有没有别的办法。”
推倒原来的iPhone设计，就意味着之前9个月加班加点的努力全部付之东流，但苹果设计团队显然已经习惯了这样的“浪费”。他们毫不犹豫地重新设计手机的外形和内部的电路板、天线和处理器。
最终确定下来的iPhone设计，就是今天我们看到的：正面覆盖的玻璃一直延伸到边缘，与不锈钢斜边相接，整个手机都是为屏幕而服务。
类似于这种对细节的“锱铢必较”，在整个苹果设计团队中常常见到。可以说，如果没有这种无处不在的工匠精神，根本不可能有“改变世界”的苹果产品。
苹果就像一间艺术家的工作室，而乔布斯则是一名熟练的工匠。
乔布斯总是迫使他人做到他们能达到的最好水平，因此苹果的员工总是能完成一些他们原本认为无法完成的工作。
不懈的思考者和创造者
乔布斯在里德大学学书法的事情，已经是他的几个著名故事之一。
当时，已经退学的乔布斯不再上那些常规的课程，他根据自己喜好选了一个书法班，因为里德大学提供了全美国最好的书法教育。
他根本没有想到这将对自己的生命有什么实质性的作用。他只是觉得学习各种衬线和无衬线字体、如何改变不同字体组合之间的字间距，以及如何做出漂亮的版式“太有意思了”。
但是8年之后，这些东西全派上了用场。当他设计第一款Macintosh电脑时，就将它们全部设计进了Mac电脑中。Mac电脑成为了世界上第一台可以排出好看版式的电脑。
如果乔布斯在大学里没有旁听这门课程的话，Mac电脑就不会提供各种字体和等间距字体。虽然在当时乔布斯并没有先见之明，但能够运用领域之外的知识进行开拓，恰恰是一个卓越的工匠所具有的能力。
乔布斯在退学后，还曾经去印度寻找灵修的奥秘。他光着脚，穿着破烂的衣服，背着背包来到印度。由于错过了拜见印度教圣徒的机会，于是他就在印度四处流浪，阅读并讨论哲学。
这是一次并没有太明确目的的朝圣之旅，但却是一趟远离物质的精神之旅，对于年轻的乔布斯来说，他获得的不仅仅是视野的开拓，还有心灵的净化、精神的升华。可以说，印度之行，对他之后的工作和生活起到不可磨灭的作用。
比如，在印度，乔布斯发现，那些在田间劳作的人使用的还是几千年前的原始农具。乔布斯第一次真切地感受到，一种好用的工具将会给人们的生活带来多么大的帮助。也许他自己都没有注意到，那个伟大的梦想正慢慢浮现出来：“我要改变世界。”
乔布斯曾说过：“创造性是桥梁，是纽带。”所谓桥梁和纽带便是要从其他行业寻找灵感。乔布斯曾经从电话簿、坐禅、对印度的访问、梅西百货出售的食品处理机或四季酒店那得到灵感，次数之多，数不胜数。他并不是在“窃取”创意，至多算是利用了其他行业的创意来激发自己的创造性。
所以，回顾前事的乔布斯说：“你不可能充满预见地将生命的点滴串联起来。只有在你回头看的时候，你才会发现这些点点滴滴之间的联系。所以，你要坚信，你现在所经历的，将在你未来的生命中串联起来。你不得不相信某些东西，你的直觉、命运、生活、因缘际会……正是这种信仰让我没有失去希望，它使我的人生变得与众不同。”
终身的佛教徒和禅修者
“乔布斯为何能超人一等？”这是一个非常吸引人的问题，答案也是多种多样。但不论答案有多少个，至少有一个是无法回避的，就是禅修。禅修让人躲开了尘世喧嚣、避开了众多表面的事务，回归到问题本质。
乔布斯的办公室有两百多平方米，但里面几乎什么都没有，除了房间中间的一个坐垫。那个坐垫是乔布斯用来打坐的。每当在决策前，他都会闭目静坐，然后再决定。这个习惯他已经持续多年。
乔布斯每天坐禅结束时，都会问对着镜子问：“如果今天是我最后的日子，原计划今天的事我还愿意做吗？”
禅修的最大好处是让心安定。当心定下来的时候，人的直觉就会非常清晰、敏锐。有这样清澈的内心，当然能够把握无上的智慧！
不得不说，乔布斯后来在商业上体现出的各种天才，包括慧眼独具的战略思考、艺术唯美的产品设计、别出心裁的营销策略等，多多少少有着他参禅悟道的影子。正如《禅者的初心》所说：“做任何事，其实都是在展示我们内心的天性。这是我们存在的惟一目的。”
根据日本京都大学心理学教授佐藤幸治所做的报告，坐禅有十种明显的效果，包括：1.增强忍耐力：2.治疗过敏性疾病；3.提升意志力；4.增进思考力；5.使人格更圆满；6.迅速冷静头脑；7.安定情绪；8.提高行动力；9.减少各种肉体疾病；10.达到开悟。
据称，乔布斯24岁就患有癌症，而他一直坚持的禅修和素食，可以说是让生命奇迹般延续的重要原因之一。2004年，乔布斯被确诊患上胰腺癌，医生宣布他只有3至6个月的生命，可半年后，他依然“与死神擦肩而过”。
经历过一次“虚拟死亡”的乔布斯，对世界看得更为洞透。他告诫世人：“你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢地去追随自己的心灵和直觉。只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。”
点评：
从作为社会人的标准来说，乔布斯的性格缺陷一大堆，他不遵守通常的社会秩序，退学、出家、狂妄且对人无礼，以及其他匪夷所思的坏毛病，他在被称为天才的同时也被叫做混蛋和白痴。
但乔布斯身上有两种气质，是工匠精神的代表。
一是他不论何时何地都追求精致和完美，并为此不惜付出常人看来不值得的代价。
二是他坚持心灵的纯净，俗世的名利在他眼里，并不像对一般人而言那么诱人。
所以，乔布斯不是一个传统意义上的君子或绅士，在某些方面他甚至不能称为一个“好人”。但他是个独一无二的人，是不可替代的人。
因为有他的存在，工匠精神的另一个侧面，被展现地淋漓尽致！ 蓝星，夏国。
肿瘤科病房，弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间，设施俱全，温馨舒适。
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可对于孑然一身的路遥来讲，却是无人问津的等死之地。
他是癌症晚期，靠着意志力撑到现在，但也只是多受几天罪罢了。
此刻，路遥躺在病床上，怔怔望着床头柜上的水杯，想喝口水。
可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱，让这原本无比简单的事情成了奢望。
这时，一道幸灾乐祸的声音响起：“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”
一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前，翘着二郎腿，眼睛笑成一道缝。
“你求求我，我给你喝口水如何？”
路遥面无表情，一言不发。自从失去了自理能力，一帮亲戚的嘴脸已经见多了，不差这一个。
男子起身，将水杯拿在手里递过来，“表哥别生气，我开玩笑的，你对我这么好，喂你口水还是能办到的。”
说完话，他将水杯里的水，缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。
被呛到，路遥无力的咳嗽几声，好在少量的水流过嗓子，让他有了几丝说话的力气：
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“张鑫，为什么？我从未得罪过你。你去星盟国留学，还是我资助的！”
张鑫将水杯放下，不紧不慢的说：“谁让你这么古板呢，只是运点感冒药罢了，又不犯法，你非得千方百计的拦着。”
路遥脸上闪过一丝了然之色，道：“张鑫你这垃圾，狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”
张鑫理了下领带，笑道：“你别血口喷人啊，我可是国际知名企业家。这次回国，‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”
路遥叹了口气，现在的自己什么都做不了，索性闭上眼睛不再说话，安静等待死亡的到来。
但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近，悄悄说道：琇書蛧
“表哥啊~其实呢，我这次回国主要就是见你一面，告诉你一声——你的癌，是我弄出来的~”
路遥陡然挣开眼，“你说什么！”
张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开，里面是件古怪的三角形饰物，仅有巴掌大小，中间是只眼睛似的图案，一看就很有年代感。
“眼熟吧？这是我亲手送你的，货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质，长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”
路遥马上认出来，这是自己很喜欢的一件古物，天天摆在书桌上，时不时的把玩，没想到却是要人命的东西！
他伸出枯枝似的手臂，死死的抓住眼前人的胳膊！“你……”
“别激动~表哥，我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手，小心的捏起铅盒，将放射性饰物塞进他怀里。
“我赶飞机，得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧，有机会再去你的坟头蹦迪~”
说完话，张鑫从容起身离开。临走前，还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相，此时的神态动作居然有些娇媚。
保镖很有眼力劲，赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事，提前发动汽车。
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路遥只能无力的瘫在床上，浑身皆是钻心剜骨般的剧痛，还有无穷悔恨、不甘。
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但很快，剧痛渐渐消失，只剩麻木，路遥隐约听到过世的双亲在喊他。
就在路遥的身体越来越飘，即将失去意识时，胸口突然阵阵发烫，将他惊醒。
从怀中摸出那三角形饰物，发现这玩意变得滚烫无比，还在缓缓发光！
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