“一双筷子”
一个人从表情到言谈举止，都很善于伪装，这并不代表无计可施，这时只需要一些小计谋，就能让他们现出原形。
战国时，有一个楚国人，涉嫌犯罪，宰相调查了三年，可是一直没找到证据判这个人的罪。这个楚国人很想知道宰相的心思，但是身为嫌疑犯，又不好直接去问宰相。他忐忑不安，心想：“我到底有没有罪呢？如果我有罪，我的房产一定会被没收，为什么宰相一直没有采取行动呢？”他想了很久，终于想到了一个试探宰相心意的办法。
这个楚国人拜托一个跟宰相很有交情的人去办这事。那个人见了宰相脱口就说：“那嫌疑犯的房子能不能让给我住呢？”那个人想如果宰相答应了，就表示这个楚国人有罪，但是宰相摇摇头说：“不！这幢房子不能让给你。”
当那个人要离开的时候，宰相暗想：“糟了！肯定是那个嫌疑犯让他来试探虚实的。”宰相连忙问那个人，是不是受人之托来摸底的。那个人佯装不知情，推说没有。
但实际上，宰相已经先输了一着，宰相一心盯着那个可能犯罪的人，却让他从另一个角度摸清事情的底。
对手善于隐瞒或伪装时，请不要坐以待毙，你可以投石问路，探听虚实。
战国时期，子之任燕国的相国，有一次为了测试部下是否诚实，他坐在屋里装出一副很吃惊的样子，然后问手下人：“刚才从门口跑过去的是什么，是不是一匹白马？”他的手下人都说没看见，只有一个平时爱溜须拍马的人跑出门外去追马，然后回来报告说：“外面有一匹白马。”他哪里想到，这是子之了解手下人的计谋，看看他们是否诚实，其中有没有谄媚的小人。
与此相类似的，是汉景帝用一双筷子测试出了周亚夫的居功自傲之心。
周亚夫是汉景帝的重臣，在平定七国之乱的时候立下了赫赫战功，以后又官至丞相，为汉景帝献言献策。可是汉景帝在选择辅佐太子的辅政大臣时，还是放弃了他，原因何在呢？
在古代，皇帝年老之后，皇位的继承问题就空前复杂起来，每个皇帝都会费一番心血，汉景帝也碰到了这个问题。当时太子才刚刚成年，需要辅政大臣的辅佐，汉景帝为此试探了一次周亚夫。
一天，汉景帝宴请周亚夫，给他准备了一大块肉，但是没有切开，也没给他准备筷子。周亚夫看了，很不高兴，就回头向主管筵席的官员要筷子。汉景帝笑着说：“丞相，我给你这么大一块肉你还不满足吗？还要筷子，真是讲究啊！”
周亚夫一听，赶紧摘下帽子，向皇帝跪下谢罪。汉景帝说：“起来吧，既然丞相不习惯这样吃，那就算了，今天的筵席就到此了。”周亚夫听了，就向皇帝告退，快步出了宫门。汉景帝目送他离开，并说：“看他闷闷不乐的样子，实在不是辅佐太子的大臣啊！”
汉景帝试探周亚夫的方法可以说是很巧妙，辅佐太子的大臣，一定要稳重平和，任劳任怨，不能有什么娇气，因为太子年轻气盛，万一有什么做得过分的地方，只有具有长者风范的人，才能包容这些过失，一心一意地忠贞尽责。从周亚夫的表现来看，连汉景帝的不礼貌的举动，他都不能忍受，以后又怎么能包容太子的过失呢？
赏赐他的肉，虽然不方便食用，但在汉景帝看来，他也应该二话不说，把它吃下去，这表现了一个臣子安守本分的品德。他要筷子的举动，在汉景帝看来就是非分的做法。到辅佐太子的时候，会不会有更多非分的要求呢？这是汉景帝不能不防的，所以汉景帝果断放弃了周亚夫。
危难面前见才器
一个人要面临大事，真正的品行才显得出来。遇到大事和难事的时候，可以看出一个人担负责任的能力，在患难的时候可以看出一个人克服困难的力量。平时声称自己“遇事果断”的人，一旦危机临身，往往不知所措，还会满腹牢骚。个性越是柔顺的人，遇到困难越是仓皇失色。因此，若要试探一个人的胆识、勇气，就得告诉他可能面临的灾祸和困难，并接二连三地交给他去处理，从中观察他的反应。
南北朝时，北齐的奠基人高欢为测验几个儿子的志向与胆识，先是给他们每人一团丝，要他们自己整理好。别的人都想方设法整理，唯独二儿子高洋抽出腰刀一刀斩断，并说：“乱者当斩。”高欢看了后很赞赏这种做法。
接着，高欢又给他们每个人配几个士兵，让他们四面出走，随后派一个部将带兵假装攻击他们。其他几个儿子都吓得不知所措，只有高洋指挥所带领的士兵与这个部将格斗，最后这个部将脱掉盔甲说明情况，但高洋还是把他捉住送给高欢。因此，高欢对高洋很是赞赏，说：“高洋的见识和谋略都超过了我。”后来高洋果然继承了高欢的事业，成为北齐的第一位皇帝。
通过多年的观察，我觉得人才大致可分为大器、中器、小器三种：
大器之才，即使工作繁重，也毫无怨言，不会拘泥于小事。该做的事一定全力以赴，对于没有价值的事也不会耿耿于怀。该说话时，就抒发己见，不该说话时，就保持沉默，能适时地进退。这种人，已具备了领导的才华，将来的成功是可以预知的。
中器之人，平时好像与大器之人差不多，可是一旦面临抉择，就会左右摇摆，举棋不定。
小器之人，为人处事多以自我为中心，遇有不顺心的事就大发牢骚，甚至谴责他人，听不见别人的忠告，最终也会失去别人的信任与帮助。
所以在重用一个人之前，人们都喜欢人为地创造一个逆境，观察对方是否具备足够的勇气战而胜之。
古罗马有个皇帝，常派人观察那些第二天就要被送上竞技场与猛兽空手搏斗的死刑犯，看他们在等死的前一夜有怎样的表现。如果发现死刑犯中有能够呼呼大睡而面不改色的人，被派去的人便在第二天早上偷偷将其释放，并训练成带军的猛将。中国有个皇帝，在接见新来的臣子时，总是故意叫他们在外面等待，迟迟不予理睬，再偷偷看这些人的表现，并对那些悠然自得、毫无焦躁之容的臣子刮目相看。美军高级将领麦克阿瑟将军一生身经百战、出生入死，经常与死神捉迷藏。一次，德军的炮弹落在了他指挥所的近旁，他却镇定地对部下说：“放心，整个德国也造不出一颗能打死麦克阿瑟的炮弹。”那些养鸟的行家，在选鸟的时候，都要故意去惊吓那些鸟，他们决不选那种稍受一点儿惊吓，就扑扑拍翅、乱成一团的鸟。
前面例子中的强者，很可能天生就有较强的稳定性或忍耐力。但换个角度来想，如果一个人从小就接受坚忍的训练，一只鸟从小就在人群里待，那么会不会有较佳的表现呢？
前美国总统的父亲约翰·肯尼迪，为了让儿子见识场面，曾经专程带着肯尼迪飞到巴黎去参加一个交际盛会。因为他不仅要求孩子有好的礼貌、懂得如何与人寒暄，更希望孩子有风度、有格调！所以有人说：老肯尼迪是从约翰·肯尼迪小的时候，就训练他做总统。
许多日本公司，在每年冬天的时候，都送员工到寺庙里接受戒律的考验。其间，员工要忍受没有暖炉的严寒，夜里不准躺着睡觉，打坐时稍有不专心，就要被戒板抽打，且不许喊痛。正因为如此，他们能忍别人所不能忍，专注于别人所不易专注的事情，因而在国际商业舞台上有杰出的表现。
换句话说，领导者在考察下属的能力时，不但要看其平时的“能量”，还要看其在关键时刻的“质量”；不但要看其“显能”，还要看其“潜能”。
现实生活中，有些人在平时的工作中表现突出，处理事务井井有条，有板有眼。但是在关键时刻，其能力就“伸不出”“展不开”，遇到突发性的事件或棘手的问题时，他们往往显得束手无策，一筹莫展。而有些人在平时似乎能力平平，很不“耀眼”，但在关键时刻，却能力挽狂澜，扭转乾坤，表现出惊人的驾驭局势的能力。还有的人无论平时还是关键时刻都身手不凡。凡此种种，都应当做全面而又细致的观察，才能得出比较准确的结论。
酒是掀开面具的手
有人说，考察人主要看两个方面，一是喝酒，二是打牌，有这两点，至少品德上没问题。一个人是否有德，主要看他酒醉后是否有失态的言语和举止。俗话说“酒后吐真言”“酒能乱性”，通过一起喝酒来观察对方的性情是很有道理的。因为人喝醉后，大脑的意识部分被酒精麻醉了，所以就会在无意识中把清醒时不肯暴露的秘密说出来。
要了解一个人，特别是一个酒徒，最好是等他喝醉的时候。真正的大丈夫，酒醉之后依然慷慨激昂。而戴着面具的小人即使一生挖空心思掩饰自己的内心世界，也往往在酒醉之后将卑鄙无耻的灵魂暴露无遗。
又到年终了，公司按照惯例要举办一场酒会。
到了饭店，公司老总和员工各就各位，酒会正式开始。酒过三巡，整个酒会的气氛开始热闹起来。我起身去了一趟洗手间，出来后看到老总正站在二楼，全神贯注地观察着一楼大厅里的一举一动，并带有一副若有所思的样子。
我走了过去。老总见我来了，指着大厅内的几个人说：“王治明见没有人注意他，竟然用烟头烧饭店的窗帘。这种人不知道爱惜东西，公司里的物品，以后最好不要让他接触。刘繁，在我在的时候，一本正经，见我走了，故意装出一副醉态，往女孩子身上靠，此人做事太轻浮，不可将重任托付给他。郑彪，喝了点儿酒就躺在沙发上，无精打采，此人自制力差，干不了大事，不可重用。王文忠，几杯酒下肚就坐到一边独自抽烟，可见他不善与人交际，看来做销售真的不适合他……”听完老总的高论，我不禁打了一个寒战，想不到，喝酒能给人带来那么多的信息。
我和老总一起从二楼下来，刚坐下，销售部经理王向前就过来向老总敬酒。徐向前双手端着一碗酒，对老总说：“我敬您一碗，您喝一杯就可以了。”老总说：“这样不好，我们还是每人都喝一碗吧。”说完，老总接过徐向前手里的酒，一饮而尽，然后，再把酒倒满，递给徐向前，在众目睽睽之下，徐向前无奈，只好喝了下去。不一会儿，徐向前就吐了。老总悄悄地对我说：“我刚才喝下去的是水，这个徐向前不能喝，却要充大头，我最烦这样的人。”
酒会后没几天，徐向前到老总办公室做年终工作汇报。谈到远离公司总部的几个办事处的销售情况时，徐向前说：“这几个办事处上半年遇到不少困难，销售额不是十分理想。”老总不耐烦地说：“还记得上次酒会吗？你在我眼皮底下都敢耍滑头，这几个办事处都远离公司总部，哪个知道你背着我干了什么？现在，这几个办事处销售额上不去，你不从主观上找原因，反而从客观上找困难……”结果，徐向前销售部经理的位置让别人替代了。
当我把这个故事说给我一个姓郑的朋友听时，他感同身受，并向我介绍了他的一段经历。
我的这个朋友是一家外企的老总，有一天请新上任一个多月的行政部经理冯先生喝酒，因为在这一个多月里，冯先生的确管理得很到位。
酒过三巡，醉眼蒙眬。我的朋友理解他，因为老总请他喝酒，他感到荣幸和自豪。
“郑总，您是我一生中最佩服的人，有什么事您尽管吩咐，至于董事们，他们在我眼里什么都不是。”他的出言不逊与平时的谨小慎微出入之大使我的朋友大吃一惊。琇書蛧
平时，他对董事们和其他中层领导很和蔼，可我的朋友总觉得他在制度的执行方面有些不力。这时我的朋友已经明白了许多。
“谢谢，来，再干一杯！”我的朋友劝酒道。
“郑总，在工作上您是领导，在生活上您是老兄，为了朋友，我姓冯的向来是不含糊的……”他将“心”掏给了我的朋友。
我的朋友的担心有了结果。他突然明白了冯先生过去任职的两个企业为什么不景气了。
小时不偷针，长大不偷金
把你的下属放在有利可图的工作岗位上，给其得到财物的机会，可以看出他是否廉洁奉公。
李小姐聪明伶俐，很会察言观色，再加上她那苗条的身材和一双水汪汪的大眼睛，深受公司所有员工的喜爱。现在李小姐正在我们公司当试用期的出纳。
“小李，你把这些智能补碘杯放到仓库保存，过几天给客户送礼用得着。”我把李小姐叫到办公室说。暂时，她还充当仓库保管员。
“刘总，一共有多少个这样的杯子？”李小姐问。
“反正是朋友送的，我也没有数，你搬过去就可以了。”
“恩！”
“等等，小李，把杯子送去后，你再到纬四路买100个这种档案袋。”我拿着样品给她看。
“好的！”她甜甜地一笑，就搬着箱子去仓库了。
“希望我的计划失败！”我默默地替她祝福。
纬四路在我们公司附近，一会儿李小姐就把档案袋买回来了，每只0.6元。
其实，在这之前，我就考察了纬四路6家文具商店：零售价0.5元，20个以上，每个0.3元。
过段时间，我又让几个部门的人分别领智能补碘杯送给客户，李小姐要打个条做证明，我说没那个必要。其实我暗地里把每个人领走的数量都记下了，竟差3个。
通过对李小姐性格的综合分析，我决定让她负责接待和电话记录，适当配合我的外交事宜，一段时间后大家都说她干得很好。出纳和仓库保管员的工作就移交给了他人。
有权力的人面对利益时，可分为三种类型：
第一种人最“厉害”，在利益的引诱下，毫无遮盖，明拿暗索，置人格和尊严于不顾。
第二种人清正廉洁，抗腐拒变能力较强。在明处和暗处，都能坚持原则，不贪不拿。
第三种人明里正，暗里贪。在明处一副很“正”的样子，表面上似乎很“廉明”，但是，一到暗处，那双污浊的手就伸出来了，贪财求利，接受贿赂，成为酒色之徒。
不管是哪种人，在利益面前，他们的灵魂都会赤裸裸地暴露出来。
轻诺必寡信
交代给某人一件事情，让他在规定的时间内完成，从他对这件事情的处理情况可以观察其诚信和忠心。具体的做法是：与其达成协议，约定某事，看他是不是说到做到；限定期限让他完成某件事情，看他是不是信守承诺。
“张小姐，今天14点整，我在办公室等你，我们共同探讨一下财务管理上的一些事情，你能准时到吗？”我对符合本公司硬性要求的来应聘会计的张小姐说。
“可以。”张小姐平和地说。
不难看出她是个很稳重的人。
下午14点整，她没有如期到达。我等了她1个小时，然而她还是没有来。第二天上午张小姐在没有通知我的情况下，竟敲响了我办公室的门。
“对不起刘总，昨天下午我姨来了，我妈非得让我陪她上街买东西！”她无奈地向我解释昨天失约的原因。
“对不起，张小姐，昨天下午3点有位来应聘的夏小姐，我感到非常满意，决定正式聘用她，希望以后我们还有机会再合作。”我热情地站起来，示意她没有必要再解释了。
如果她事先打电话来说明情况，也许结果就相反了。
她似乎感到很突然，因为她有在四家大公司做事的经历。殊不知，她自认为的优势，正是我怀疑的焦点，于是我用“期之以事而观其信”来检验她。
在现实生活中，“信”往往是不容易做到的。有的人对下属、朋友、同事许下诺言，可是过一阵子就忘了。
考察一个人的途径很多，方法也很多，但是首先应该考察他的“信”。守信的人会得到大多数人的正面评价，反之，就会受到诋毁和抨击。有时候，领导者让下属在较短的时间内完成一项工作，就是考察下属是否能言必信、行必果。领导者可以采取“开放式”和“封闭式”两种方式来考察下属。
所谓的开放式，就是给下属分配任务，并要求他尽快完成，但不规定具体的期限。在这种情况下，特别能看出一个人的负责精神和办事效率。工作责任心强的人，会把委任的每一项任务都当作领导对自己的考验，会尽快地完成。反之，责任心不强的人，则会拖拉。
所谓的封闭式，是指在规定的时间内必须完成，有一个最后的期限，如果被委任的人不能在其承诺的期限内完成任务，就是言而无信。如果这样的事情在一个人身上连续发生，那么就可断定此人不可大用。
掌握此法的关键有三点：
1.告知对方的时间要准确，不要出现类似“两点多”“三点多”等模糊的概念。
2.要问清对方是不是能够准时赴约。
3.所约事情不要超出对方的能力范围。
不过，如有失约情况，切不可一棒子打死，要弄清失约的原因，是客观的还是主观的，是能够谅解的还是不能够谅解的。
英雄“得过”美人关
爱美之心人皆有之，但陷入“温柔乡”而不能自拔，就会造成于国于公于家于身都不利的情况。常言道：英雄难过美人关。人生中总要经过几道关，如金钱关、权力关等，而美人关就是其中之一。能否过好这些关，就看一个人的素质及品性如何。品德高尚的人，素质较好的人，一般来说都能过好金钱关、权力关和美人关等；但一些意志薄弱的人，思想素质较差的人，一般来说是难过这些关的。
南宋时期，宋高宗年迈力衰，心想：“国不可一日无君，要是自己哪天突然死去，那朝中上下岂不乱成一团？”于是他决定趁现在头脑还清醒，立下太子。
经过一番考虑，他有了两个人选。若是论做太子的硬性条件，这两个人都没有什么问题，而且各有所长。但也正因为如此，高宗难以定夺。一个是赵璩，就是当时的恩平王；一个是赵昚，也就是后来的孝宗。赵璩机智灵活，工于心计，颇受吴皇后喜欢。吴皇后非常器重他，对他关爱有加。赵昚则富有气魄，英明神武，性格刚直，高宗非常喜欢他，有心立他。正在高宗左右为难的时候，吴皇后和秦桧都建议立赵璩为太子，但是高宗不以为意。高宗知道秦桧是害怕为人正直的赵昚当了皇帝后，对他不利。
高宗想来想去，渐渐有了自己的打算。他没有理会吴皇后和秦桧的意见，因为他现在看不出到底哪个能成为开明的皇上，有能力保住来之不易的大宋江山。他决定亲自考察他们的德行，谁的品德好就立谁为太子。这样不仅可以看出他们的真面目，而且也比较公平。不久，高宗想出一个好的计策。
一天，高宗把赵璩和赵昚叫到身边，对他们说：“最近我一直忙于国事，对你们照顾不够。前两天，我听说你们的宫女不够使唤，现在我赐给你们二十名宫女，每人十名。你们也可以省心，不用到民间征用了。”
两个人谢恩后，各自领着赏给自己的宫女回去了。
一个月之后，高宗突然把赵璩和赵昚两个人召来，说：“上次赏赐给你们的那些宫女需要派到其他地方，你们把她们都送回来吧，一个也不能少！”
等到宫女被送回来之后，高宗让人检验那二十名宫女，最后的结果是赏赐给赵璩的十名都被破了身，而赵昚的那十名都完好无损。高宗听完汇报，不由得倒吸一口凉气，没想到赵璩如此荒淫无道！要是他真坐上了皇帝的宝座，岂不整天沉醉于“温柔乡”中？哪里还会考虑国家大事呢！高宗感到欣慰的是，赵昚洁身自好，有所节制，不由得庆幸自己没有听信吴皇后和秦桧的话。于是高宗放心地把赵昚立为了太子。
亲和力不在语言
老人静静地坐在马路边。
一个陌生人开车来到这个小镇，看到了老人，停下车打开车门，向老人问道：“老先生，请问这个小镇叫什么名字？住在这里的人属于哪类人？我正在寻找新的居住地！”
老人抬头看了一眼陌生人，回答说：“你能告诉我，你原来居住的那个小镇上的人是哪种类型的人吗？”
陌生人说：“他们都是一些毫无礼貌、自私自利的人。住在那里简直无法忍受，根本无快乐可言，这正是我想搬离的原因。”
听了这话后，老人说：“先生，恐怕你又要失望了，这个镇上的人和他们完全一样。”陌生人怏怏地开车离开了。
过了一段时间，另外一位陌生人来到这个镇上，向老人提出了同样的问题：“住在这里的是哪一种人呢？”
老人也用同样的问题来反问他：“你现在居住的镇上的人怎么样呢？”
陌生人回答：“住在那里的人非常友好，非常善良。我和家人在那里度过了一段美好的时光，但是，因为工作的原因我不得不离开那里，希望能找到一个和以前一样好的小镇。”
老人说：“你很幸运，年轻人，居住在这里的人都是跟你那里完全一样的人，你将会喜欢他们，他们也会喜欢你的。”
考察一个人是否有团队精神，是否容易相处，是否有亲和力，不要听他怎么评价自己，最好的办法就是把他放入一个群体中去，看他是否合群。下面是我们公司聘用公关部经理的一个真实例子：
公关部经理的最后人选，在尹先生和张女士两人中间难以确定。尹先生口若悬河，热情奔放；张女士沉默寡言，但看其简历，却有某公司办公室主任兼公关部经理的工作经历。这种性格上的反差使我困惑不解，不得不求助于“置之于群”的观察了。
“尹先生，张女士，你们两个已经在公司适应两天了，对公司的情况也有所了解。你们俩负责和通过初选的六名应聘人员聊一聊，如何？”
“可以，没问题！”尹先生满怀信心。
“张女士，你的意见呢？”我望着若有所思的张女士。
“主要目的是什么？”她也望着我。
“让他们感觉到我们公司的团结和温馨，从而加强他们加盟我们公司的信心。”
“我可以先看看他们的简历吗？”张女士紧追不舍。
“可以。”我拿出六位应聘者的简历。
尹先生也随着张女士看简历。
我让他们在公司会议室谈。
我站在会议室隔壁的洽谈室隔窗相望并尽量竖起耳朵细听。
“进去坐，进去坐！”尹先生请站在门口的六名应聘者自己进去找位坐。
“赫立明先生，您坐里边。您的年龄最大，工作的年限最长。”张女士向一位穿蓝西装的中年男士示意。
我很吃惊：她怎么知道那位我觉得最有实力的应聘者就是赫立明？我从赫立明的眼中可以看出一种自己的名字被陌生人这么清晰地叫出来的自豪和感激。
“别客气，别客气！”赫立明也很谦虚。
“各位，我先自我介绍一下，我姓尹……”大家刚落座，尹先生就先做了自我介绍。
“各位，尹先生已经做了自我介绍，下面我先简单地把大家介绍一遍。赫立明……高琴……陈娜丽……”大家温和地望着这位他们也不知道叫什么名字的女士，不久就情不自禁地说出了自己对公司的感觉以及对公司发展的看法。
张女士成了公司的公关部经理，在以后的工作实践中，一件又一件令人欣慰和自豪的公关案例使我也禁不住在人面前夸起口来。
孤独和开放本身并没有错。孤独不代表对“和谐”的拒绝；开放也不代表“夸夸其谈”，只有在生命的底蕴上永远流淌着良知与渴望的人，才能永远展现出其人性的亲和力。与人相融的程度不取决于语言的多少，而取决于心灵的真诚相悦。
远使之而观其忠
一个人是否忠诚，只要将其指派到远方工作一段时期，就会从一些事实和侧面的反映中得以验证。
为什么在远离领导的地方工作，有的人就干得很出色，有的人就干得很糟呢？
因为相距很远且缺乏监督，一个人在远方工作所表现出来的都是最真实的东西。放任的时候可以看出一个人管理自己的能力。
在现实生活中，确实有“远使之而观其忠”的必要。因为在一些人看来，在天高皇帝远的地方工作，可以随心所欲、为所欲为，想干什么就干什么，想要什么就要什么。在远离公司总部的地方工作，上级难管到，员工管不了，就给一些心存私欲的人提供了可以胡作非为的可能和机会。
这些心存歪念的人总是领导在时就拼命干，领导不在时一点儿不干；领导在时规规矩矩，领导不在时为所欲为。如果给予其权力，他们往往飞扬跋扈，为所欲为，有组织而无纪律，对组织、对事业都不忠诚。
司马懿的儿子司马昭，可谓有知人之明，亦有政治家的才干。司马昭在派大将钟会和邓艾攻取蜀国时，做了一番独到细致的分析，把钟会和邓艾两人紧紧地捏在手心里，二人反与不反，都脱离不出他的控制。
当初，司马昭想派遣钟会征伐蜀国，下属邵悌对司马昭说：“臣认为钟会的才能不足以担当统帅十万大军征伐蜀国的任务，只怕会有不测，请您再考虑考虑别的人选。”
司马昭笑着说：“我难道还不懂得这个道理吗？蜀国给天下兴起灾难，使黎民不得安宁，我讨伐它，胜利如在指掌，而众人都说蜀不可以征伐，众人犹豫胆怯，智慧和勇气就会丧失，智慧和勇气都没有了，即使他们勉强去了，估计也打不了什么胜仗，只会大败而归。只有钟会与我们主张相同，现在派钟会伐蜀国，一定可以灭亡蜀国。灭蜀之后，即使发生了你所顾虑的事情，他又能做什么呢？凡败军之将不可以同他们谈论勇气，亡国的大夫不可以与他们谋划保存国家，因为他们的心胆都已吓破了。倘若蜀国被攻破，残留下来的人震惊恐惧，就不足以与他们图谋了。中原的将士各自思乡心切，就不肯与钟会同心了，倘若钟会作乱，只会自取灭族之祸罢了。所以你不必对这件事感到担忧，只是不要把我的这些话告诉别人。”
等到钟会禀告邓艾有反叛的迹象时，司马昭统兵将往西行，邵悌又说：“钟会所统领的军队超过邓艾五倍，只要命令钟会逮捕邓艾就可以了，不值得您亲自领兵去。”
司马昭说：“你忘记了你前一阵子说的话吗？怎么又说我可以不必亲自去呢？我自己应当以信义对待他人，他人也不应当辜负我，我怎能首先对人家产生疑心呢？近些日子中护军贾充问我是否有些怀疑钟会，我回答说：‘如果我派遣你去了，难道又可怀疑你吗？’我一到长安，事情就会自行结束了。”司马昭的军队到长安时，钟会果然像司马昭所预料的那样，已经死去了。
司马昭深知钟会、邓艾二人必反，但又派钟会、邓艾二人前去，这是用他们的勇。的确，如果不是邓艾从小路出奇兵偷袭成都，蜀国真的不知道什么时候才能被攻破。正是由于邓艾和钟会两人的内外夹攻，蜀国才一击就破。但二人皆有反叛之心，必然会相互牵制，所以，钟会先是把邓艾逮捕了，宣布反叛，然后又被部将杀害，邓艾也被乱兵杀害，二人合力取下了成都，却又拱手让给了司马昭。即使钟会在蜀地反叛成功，司马昭也不担心，因为他早已断定，蜀地人心不可用，钟会成不了大事。况且司马昭听到钟会报告邓艾反叛的消息，即起兵西去，众将疑惑不解，其实司马昭是别有用心，其意不在对付邓艾，而在对付钟会。
进一步说，我觉得“远使之而观其忠”的“远”，并不一定是距离上的远，而应该是一种没有监督的远，是一种放权。其实“远使之而观其忠”之所以有效，也正是因为距离上的远导致监督起来困难，所以让一些人以为找到机会，可以为所欲为。所以智者考察一个人，明松暗紧，考察于无形之中。一方面放权：给予足够的权限，让人有空阔的活动空间；另一方面暗中监督其工作的过程，一看其处理事情的能力，二看其对待工作的态度，三看其是否偏离工作轨道。 蓝星，夏国。
肿瘤科病房，弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间，设施俱全，温馨舒适。
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可对于孑然一身的路遥来讲，却是无人问津的等死之地。
他是癌症晚期，靠着意志力撑到现在，但也只是多受几天罪罢了。
此刻，路遥躺在病床上，怔怔望着床头柜上的水杯，想喝口水。
可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱，让这原本无比简单的事情成了奢望。
这时，一道幸灾乐祸的声音响起：“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”
一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前，翘着二郎腿，眼睛笑成一道缝。
“你求求我，我给你喝口水如何？”
路遥面无表情，一言不发。自从失去了自理能力，一帮亲戚的嘴脸已经见多了，不差这一个。
男子起身，将水杯拿在手里递过来，“表哥别生气，我开玩笑的，你对我这么好，喂你口水还是能办到的。”
说完话，他将水杯里的水，缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。
被呛到，路遥无力的咳嗽几声，好在少量的水流过嗓子，让他有了几丝说话的力气：
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“张鑫，为什么？我从未得罪过你。你去星盟国留学，还是我资助的！”
张鑫将水杯放下，不紧不慢的说：“谁让你这么古板呢，只是运点感冒药罢了，又不犯法，你非得千方百计的拦着。”
路遥脸上闪过一丝了然之色，道：“张鑫你这垃圾，狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”
张鑫理了下领带，笑道：“你别血口喷人啊，我可是国际知名企业家。这次回国，‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”
路遥叹了口气，现在的自己什么都做不了，索性闭上眼睛不再说话，安静等待死亡的到来。
但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近，悄悄说道：琇書蛧
“表哥啊~其实呢，我这次回国主要就是见你一面，告诉你一声——你的癌，是我弄出来的~”
路遥陡然挣开眼，“你说什么！”
张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开，里面是件古怪的三角形饰物，仅有巴掌大小，中间是只眼睛似的图案，一看就很有年代感。
“眼熟吧？这是我亲手送你的，货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质，长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”
路遥马上认出来，这是自己很喜欢的一件古物，天天摆在书桌上，时不时的把玩，没想到却是要人命的东西！
他伸出枯枝似的手臂，死死的抓住眼前人的胳膊！“你……”
“别激动~表哥，我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手，小心的捏起铅盒，将放射性饰物塞进他怀里。
“我赶飞机，得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧，有机会再去你的坟头蹦迪~”
说完话，张鑫从容起身离开。临走前，还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相，此时的神态动作居然有些娇媚。
保镖很有眼力劲，赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事，提前发动汽车。
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路遥只能无力的瘫在床上，浑身皆是钻心剜骨般的剧痛，还有无穷悔恨、不甘。
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但很快，剧痛渐渐消失，只剩麻木，路遥隐约听到过世的双亲在喊他。
就在路遥的身体越来越飘，即将失去意识时，胸口突然阵阵发烫，将他惊醒。
从怀中摸出那三角形饰物，发现这玩意变得滚烫无比，还在缓缓发光！
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