黎宏升和刘春兰也明白了。
这个女婿最近一直在忙的事。
就是要把吓死人的存款转化为投资。
刘春兰想了想，问道：
“向东，fim一号基金的净值又有64倍多了。
年底你们还会安排分红吗？”
林向东微微一笑，答道：
“应该会安排分红的，可能考虑分红30%左右吧。
fim一号在美股的仓位很低了。
芷涵这几天在安排减仓港股。
接下来两三年，我们判断美股和港股都会走熊市。”
刘春兰点头一笑：
“那宏元集团就跟着你投资这些科技项目。
前几天，我们完成了1.38亿股民生银行的收购。
每股9元，总共花了12.42亿。
持股9.99%，和希望集团并列第一大股东。
我们在银行的存款还有36个亿。
过几天缴了华虹基金的10亿资本金，还剩26亿。”
林向东又道：
“fim一号今年的净值增长可能达不到100%。
公司的客户盈利分成就是15%。
分成之后，我们考虑按净值的30%安排分红。”
“向东，为什么要分红那么多啊？”黎霞惊讶道。
林向东笑着答道：
“二姐，港股现在的总市值有5.5万亿港币。
现在港股的大盘指数处在历史高位。
如果接下来走两三年熊市。xǐυmь.℃òm
很有可能会跌去一半左右。
我们的资金量比较大。
在港股可以选择的股票并不多。
给大家多分一点红，缩减基金规模。
过两年，等熊市跌得差不多了，又再进场。
你们拿到分红的资金。
也可以用来投资其他项目嘛。”
黎霞抿嘴笑道：
“看来，钱太多了也麻烦呀。”
杨曼也笑道：
“是啊，向东最近尽在想些怎么投资花钱的事。”
渐渐的，挺正式的投资讨论会变成了唠家常。
闲聊一阵，刘春兰又道：
“这摊子铺得越来越大。
黎霞正在备孕，准备怀三胎了。
明年得多招一些大学毕业生，多培养一些人才了。”
林向东点头道：
“妈，爸，宏元集团的业务架构和经营管理都面临着转型升级。
公司的管理结构，也需要逐步向控股型集团转型。
是时候告别家族企业的管理模式了。
我建议宏元集团考虑引进职业经理人。
开始探索现代企业的治理模式。
首先要引进两个关键岗位的经理人。
一个是cfo，首席财务官。
这个岗位很重要，可以考虑有大型企业工作经验的财务总监。
甚至有海外投资机构履历的高级经理人。
第二个是cho，首席人力资源官。
这个人，要制定集团化经营的人力资源战略规划，并监督执行。
还有就是公司内部的沟通机制和激励机制。
全面统筹公司的人力资源管理工作。
这两个岗位，要考虑上百万的年薪来吸引一流人才。
另外，还要考虑给期权甚至股份。
宏元集团还要设置ceo，代替目前的总经理一职。
妈现在可以兼任ceo，将来也要考虑引进经理人。
ceo、cfo和cho，这三个职位对宏元集团的转型和未来发展很重要。
宏元集团现在不缺资金了。
接下来还有好几十亿资金等着投资出去。
整个公司的管理架构和治理模式。
都要考虑尽快的转型和升级了。”
黎宏升点了一根烟，思考一阵，点头道：
“宏元集团确实到了该升级的时候了。
这是一个系统工程，必须要做好准备。
步子不能迈得太大，也不能太快。”
林向东又建议道：
“可以考虑先把管理架构立起来。
引进cfo和cho这两个职位的高级管理人才。
然后安排初步的组织管理变革。
另一方面，就是加大现有中高层的培训力度。
中华网的上一任cfo蔡宗信博士，和现任的cfo曹玉伟。
这两位都有丰富的国际大公司职业履历。
我会请他们抽空来绵城跟你们交流。
另外，他们也有朋友可以推荐来宏元集团工作。
富乐文创简单一些。
也要考虑逐步引进和培养一批高级管理人才。
爸，妈，我希望你们在10年左右就能放心退休。”
讲到这里，林向东又看向张成和黎霞。
“成哥和二姐，特别是成哥，还需要更努力。
再有10年，一定要争取有能力挑起重任。”
张成摇头一笑：
“向东，听你这么讲，我感觉压力好大啊。”
林向东呵呵一乐：
“成哥，有压力才有动力嘛。
绝大部分企业在成长过程中都会面临经济周期影响。
扩张很快的，一旦资金链出问题，很可能就倒下了。
宏元集团不一样，二三十年之内都不会有资金压力。
宏元集团的房产、汽车和手机业务。
未来还会逐步发行股票，上市融资。
高价参股的民生银行，已经在筹划上市了。
在发展资金有充足保障的前提下。
现阶段，你们最重要的任务就是学习和成长。
宏元集团这样的家族公司，一定要向现代企业转变。
完成组织变革，实现现代公司治理模式之后。
才会成长为真正的家族企业。
欧美很多大公司其实都是家族企业。
他们聘请职业经理人运营公司。
自己通过董事会来把控企业的发展方向。
这样的企业才是可以继承的。
现在的宏元集团，只能叫做家族公司。
将来，宏元集团可能会有好几家上市公司。
那时候，家族企业就会以控股型的企业集团存在。
我们现在需要利用资本优势。
通过一个又一个的新项目投资。
来吸引高端的管理人才和技术类人才加盟。
同时塑造品牌形象、企业形象和社会形象。
还有就是逐步形成企业文化和价值观。
等你们从爸妈肩上接过这副担子。
再用三十年左右来完善一个家族企业集团的运营。
到时候，下一代也成长起来了，可以放心交班了。”
黎霞看着张成，抿嘴笑道：
“听见没，未来的大方向，向东都替你规划好了。
我们需要做的是一步步实现它。”
刘春兰也道：
“向东刚才讲的没错，我们有充足的资本来发展。
成长过程中，可以不断试错。
但是一定要有积累，自己要有成长。
公司的规范治理是关键。
引进和培养人才，又是关键的关键。”
黎宏升也点点头，看着张成：
“归根结底还是一个人字。
管理的核心，就在于如何驾驭人才。” 蓝星，夏国。
肿瘤科病房，弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间，设施俱全，温馨舒适。
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可对于孑然一身的路遥来讲，却是无人问津的等死之地。
他是癌症晚期，靠着意志力撑到现在，但也只是多受几天罪罢了。
此刻，路遥躺在病床上，怔怔望着床头柜上的水杯，想喝口水。
可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱，让这原本无比简单的事情成了奢望。
这时，一道幸灾乐祸的声音响起：“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”
一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前，翘着二郎腿，眼睛笑成一道缝。
“你求求我，我给你喝口水如何？”
路遥面无表情，一言不发。自从失去了自理能力，一帮亲戚的嘴脸已经见多了，不差这一个。
男子起身，将水杯拿在手里递过来，“表哥别生气，我开玩笑的，你对我这么好，喂你口水还是能办到的。”
说完话，他将水杯里的水，缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。
被呛到，路遥无力的咳嗽几声，好在少量的水流过嗓子，让他有了几丝说话的力气：
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“张鑫，为什么？我从未得罪过你。你去星盟国留学，还是我资助的！”
张鑫将水杯放下，不紧不慢的说：“谁让你这么古板呢，只是运点感冒药罢了，又不犯法，你非得千方百计的拦着。”
路遥脸上闪过一丝了然之色，道：“张鑫你这垃圾，狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”
张鑫理了下领带，笑道：“你别血口喷人啊，我可是国际知名企业家。这次回国，‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”
路遥叹了口气，现在的自己什么都做不了，索性闭上眼睛不再说话，安静等待死亡的到来。
但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近，悄悄说道：琇書蛧
“表哥啊~其实呢，我这次回国主要就是见你一面，告诉你一声——你的癌，是我弄出来的~”
路遥陡然挣开眼，“你说什么！”
张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开，里面是件古怪的三角形饰物，仅有巴掌大小，中间是只眼睛似的图案，一看就很有年代感。
“眼熟吧？这是我亲手送你的，货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质，长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”
路遥马上认出来，这是自己很喜欢的一件古物，天天摆在书桌上，时不时的把玩，没想到却是要人命的东西！
他伸出枯枝似的手臂，死死的抓住眼前人的胳膊！“你……”
“别激动~表哥，我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手，小心的捏起铅盒，将放射性饰物塞进他怀里。
“我赶飞机，得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧，有机会再去你的坟头蹦迪~”
说完话，张鑫从容起身离开。临走前，还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相，此时的神态动作居然有些娇媚。
保镖很有眼力劲，赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事，提前发动汽车。
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路遥只能无力的瘫在床上，浑身皆是钻心剜骨般的剧痛，还有无穷悔恨、不甘。
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但很快，剧痛渐渐消失，只剩麻木，路遥隐约听到过世的双亲在喊他。
就在路遥的身体越来越飘，即将失去意识时，胸口突然阵阵发烫，将他惊醒。
从怀中摸出那三角形饰物，发现这玩意变得滚烫无比，还在缓缓发光！
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