把在场人员镇住了。
同时，他也强调说，告诉众人关于自己的业绩，并不是为了出牛显摆，而是分享一些理念性的东西给大家。
要善于学习，精于规划自己的人生，相信汇融创投还有很多值得学习的东西。
在汇融创投，厉害的不仅他唐科一个人，还有很多诸如唐旺、姚琴、冯坚、戴恩林、吴邦、章林海等，他们一路跟着唐科，一起成长，一起进步。
可以说，很多人都累积了一定的物质财富，买车买房不在话下。
说那么多，不在于留下某个人，也不是不让销售人员离职去楼上的轩辕咨询，而是给某些入行不久，对助贷很迷茫，动一动就想换一个工作环境的人一些经验。
另外，唐科也表达一个意思，告诉大家要离职没有问题的，他建议他们去更大的平台看看，而不是去一家新公司。
轩辕咨询处处针对唐科，唐科自然也要给他们上一上眼药。
一句话，比汇融创投优秀的公司很多，但绝对不是新成立的轩辕咨询，大家不要被高底薪高提成误导。
自己能力不够，有多少底薪都没有用，能力强的人，根本不在乎底薪。
不信看看一路走来的小伙伴们，有谁真正靠底薪吃饭？
汇融创投才成立不足一年，但是涌现出来的优秀新老员工不在少数，根据业务部统计，目前收入超过百万的人员，居然已经有7个人，五十万以上的有12个。
这在助贷行业，绝对算是一个奇迹。
毕竟，汇融创投小啊！
他们才一百多人，而且成立时间短。如果按照时间和人员比例来计算，他们的数据比恒域金服还要牛逼。
所有一切，来之不易。
主要是总监们足够拼命，各小组的管理精细化很彻底。
唐科在恒域金服任职时间长，从菜鸟到销冠，从基础业务员到销冠团队总监，他都经历过。
重要的是，他一直在观察，总是在成长，期间分析过很多问题，也挖掘出实实在在的问题，以及他们的解决之道。
比如培训，汇融创投可以说是在恒域金服的基础上进行升级的，比恒域金服更有针对性，更加系统化。
以老带新，汇融创投是作为小组长考核标准的，要求每位成熟的客户经理必须带过新人，而且要做到知无不言，言无不尽。
总监在考核新人话术、企业文化、电销技巧、产品知识等等的时候，不仅仅考虑到新人的勤奋程度，还要综合评判，考评到带领他的客户经理是否尽职尽责。
一旦发现分配新人给某位客户经理，谁不尽心尽力，不把基本发业务流程，企业文化，基本话术，电销小技巧交给新人，对不起，罚款300元。
当然，每位新人开首单的时候，带他上路的客户经理有五百块钱的奖励，不论单子大小都有。
因为它证明客户经理把人带好了。
实际上，那也要看新人个人的努力，包括部分的运气在内。
但是，只要客户经理把该说的说到位该教的交给新人，公司是不会对他有任何处罚的。
一句话，做事的人不会埋没，更不会白辛苦而得不到回报。
甚至有很多客户经理承认，通过以老带新，很多自己从来没有掌握好的知识，在带新人期间被迫重新学习了。
大家都是成年人，谁特码愿意被新人问倒？那很难堪嘛！
这个制度，让汇融创投的销售人员迅速成长，用唐旺的话来表达，“咱们汇融创投的员工素质，普遍比恒域金服高。”
那还真不是唐旺吹牛。
在他们新晋升的总监里面，还有好几位是曾经在恒域金服淘汰过，或者在市场上流浪过一段时间后，又来到汇融创投的。
还有一个很直观的数据可以看出来，在恒域金服只有两位全职培训老师，而汇融创投是三位，还有十多个比较厉害的客户经理，银行渠道部人员被正式下文，办法过培训导师资格证的。
那些人，都是唐科考核过关的！
要知道，恒域金服现在号称八百人，汇融创投才一百多人。
不是说恒域金服不好，他们在传帮带方面，算是行业典范，而是说汇融创投在这方面的投入更大，从而导致他们的人员流失率也比较少，员工在离职的时候，对公司的满意度也会高，很多都表示离开汇融创投不是公司的问题，而是他们本人没做好。
当然，领有追求的不算。
在鹏城，每天都在上演职业选择，有人离开一家公司，也有人进入一个新平台，那都是很常见的事。
……
唐科的讲话，取得非凡的效果。
从那天以后，汇融创投的离职率明显在下降，而开单率也有所上升。
唐旺开玩笑说，“依我看，培训部这一块，还得你亲自挂帅，平日多高一些分享或者培训会，让你多帮他们洗洗脑。”
“洗脑固然要，更重要的是咱们中高层管理要多辛苦一点，多找手底下的客户经理聊天，了解他们的情况，帮助他们成长，在答疑解惑的时候，甚至可以帮助他们做好职业规格，对某些有进步要求的客户经理，还可以帮助他们对接学历提升渠道，那也是一种福利嘛。”
唐科说着，突然迸发出灵感：“让培训部多了解一些学历提升的信息，有意识接触一些机构，必要时给需要的同事们一些帮助，引导他们多学习。”
学习和提升这种事情，有时候一个人太孤独，多几个人一起更能激发动力。
唐科做过调查，他们助贷行业的人，学历都是普遍偏低的，而在鹏城，年轻人学习的动力又比一般城市强很多。
他尝试在公司内部多做一点事情，或许可能给更多的同事带来归宿感。
学历提升并不简单那，尤其是对基础比较差的人，有些人甚至连初中毕业证都不一定拿得到手，你要帮助他成长的话，还是需要一定的渠道和资源。ωωω.χΙυΜЬ.Ｃǒm
对于有文化的人来说，找一个渠道很容易，网上一查就可以。
但是，那对于某些文化比较少的人，就是一道坎，有些人嫌麻烦，慢慢就把提升学历的事情放在一边。
在鹏城提升学历还有一个比较有吸引力的点，本科学历可以申请鹏户，有些做助贷赚到钱后，便有想法入鹏的。
唐科提出组织这个项目，对汇融创投的确有很多帮助，后来公司有多小伙伴通过公司提升学历，完成蜕变。
…… 蓝星，夏国。
肿瘤科病房，弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间，设施俱全，温馨舒适。
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可对于孑然一身的路遥来讲，却是无人问津的等死之地。
他是癌症晚期，靠着意志力撑到现在，但也只是多受几天罪罢了。
此刻，路遥躺在病床上，怔怔望着床头柜上的水杯，想喝口水。
可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱，让这原本无比简单的事情成了奢望。
这时，一道幸灾乐祸的声音响起：“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”
一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前，翘着二郎腿，眼睛笑成一道缝。
“你求求我，我给你喝口水如何？”
路遥面无表情，一言不发。自从失去了自理能力，一帮亲戚的嘴脸已经见多了，不差这一个。
男子起身，将水杯拿在手里递过来，“表哥别生气，我开玩笑的，你对我这么好，喂你口水还是能办到的。”
说完话，他将水杯里的水，缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。
被呛到，路遥无力的咳嗽几声，好在少量的水流过嗓子，让他有了几丝说话的力气：
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“张鑫，为什么？我从未得罪过你。你去星盟国留学，还是我资助的！”
张鑫将水杯放下，不紧不慢的说：“谁让你这么古板呢，只是运点感冒药罢了，又不犯法，你非得千方百计的拦着。”
路遥脸上闪过一丝了然之色，道：“张鑫你这垃圾，狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”
张鑫理了下领带，笑道：“你别血口喷人啊，我可是国际知名企业家。这次回国，‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”
路遥叹了口气，现在的自己什么都做不了，索性闭上眼睛不再说话，安静等待死亡的到来。
但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近，悄悄说道：琇書蛧
“表哥啊~其实呢，我这次回国主要就是见你一面，告诉你一声——你的癌，是我弄出来的~”
路遥陡然挣开眼，“你说什么！”
张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开，里面是件古怪的三角形饰物，仅有巴掌大小，中间是只眼睛似的图案，一看就很有年代感。
“眼熟吧？这是我亲手送你的，货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质，长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”
路遥马上认出来，这是自己很喜欢的一件古物，天天摆在书桌上，时不时的把玩，没想到却是要人命的东西！
他伸出枯枝似的手臂，死死的抓住眼前人的胳膊！“你……”
“别激动~表哥，我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手，小心的捏起铅盒，将放射性饰物塞进他怀里。
“我赶飞机，得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧，有机会再去你的坟头蹦迪~”
说完话，张鑫从容起身离开。临走前，还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相，此时的神态动作居然有些娇媚。
保镖很有眼力劲，赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事，提前发动汽车。
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路遥只能无力的瘫在床上，浑身皆是钻心剜骨般的剧痛，还有无穷悔恨、不甘。
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但很快，剧痛渐渐消失，只剩麻木，路遥隐约听到过世的双亲在喊他。
就在路遥的身体越来越飘，即将失去意识时，胸口突然阵阵发烫，将他惊醒。
从怀中摸出那三角形饰物，发现这玩意变得滚烫无比，还在缓缓发光！
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