秀书网>都市小说>销冠传奇唐科刘晓颖>第350章 短板
  十二部换来的两位新同事,一位叫孔彦辉,另一位叫沈莜,都是刚下团队的新人。

  老规矩。

  唐科又让他们先做自我介绍,然后扔给吴邦和戴恩林,让他们从基础开始教,一步步带着走。

  这就是带团队的苦难之处,你永远要考虑引进新鲜血液,但是培养新人的成本是很大的,前期公司需要培训,下团队以后,还要老员工传帮带。

  一切看似轻松,实际很繁琐,既消耗公司资金,又消耗老员工的时间和精力。

  但是,你还不得不坚持做。m.χIùmЬ.CǒM

  尤其是电销行业,它和老牌保险行业差不多,不是在增员,就是在增员发路上,新员工换了一波又一波,最终就为找到为数不多与公司文化契合度最高,能够产生价值的优秀人才。

  整个过程,就像大浪淘沙,最后留下来的一定是金子。

  否则,注定被行业淘汰。

  自从当上总监以后,唐科经常听到各种消息,比如有很多小助贷公司倒闭,某某公司又跟某某公司合并了,市场很好也很乱,生存不下去的同行,注定被吞噬。

  类似的事件,在鹏城每天都在发生。

  唐科是个要强的人,自然不允许自己的团队很差,被其他团队踩在脚下,他要么不做,要做就一定要力争上游。

  经过七月份的整顿,十二部交出了366.71万元的成绩,唐科个人做了其中的231.85万元。

  这个业绩,比他上个月做客户经理的时候差很多,但是,唐科觉得挺值得,因为十二部总算支撑起来了。

  七月,他们在恒域金服所有团队里,业绩排在第四名,与第一、二、三相差都不算太大。

  第一名是八部,整体业绩为402.7万元,第二是九部,他们的回款是386.72万。

  唐旺的十六部排在第九名,回款169.25万元。不得不说,唐科、戴恩林、姚琴等五人的离开,对十六部影响还是很大,活生生把连续两个月夺得销冠的他们,整成了一个二流团队。

  个人销冠,还是被唐科拿下了,这是他们最出彩的地方。

  虽然唐科在下滑,但是还能保住销冠的位置,已经很不服了。为此,李清还专门在大晨会上表扬了唐科。

  殊不知,那是唐科呕心沥血,拼命干出来的结果。

  尤其是下半月,唐科真的是在玩命的追赶业绩,个人成绩得到迅猛提升,但是团队成绩相对增长较慢。

  这也是唐科头痛的地方,感觉他在帮助同事们提升业绩时,自己的业绩就得不到保证,而当他扑在个人业绩增长上时,团队小伙伴的回款就受影响。

  很难两面都兼顾好。

  从个人角度出发,唐科自然愿意只顾自己,说白了,当他疯狂发挥的时候,业绩干掉一个二流团队都没有问题。

  可是换个角度想一想,他又希望打造出一支强悍的队伍。

  唐科知道,这年头自己强不算强,有一支强大的队伍才算真的强,个人的力量总是有限的,就好比他一个人业绩再好,也干不过八部或九部那种一流团队,更干不过整个二十楼的业绩。

  他在个人能力上,应该算是得到认可的,现在迫切希望提升领导力,让管理能力跟上来。

  夜深人静的时候,唐科总在思考,他站在恒域金服的平台上带队伍,其实比创业带队伍更加轻松,因为有公司的后台支持,还有领导、行政、财务等协助,几乎需要考虑更多。

  如果是在外面创业,那自己就必须考虑全盘,把整个公司支撑起来。

  如此看来,自己欠缺的东西还太多,连销售队伍都带得马马虎虎,更不要说独立运作一家公司。

  不用别人指出,唐科也知道自己缺乏经验和能力。

  需要锻炼啊!

  他明白,他现在就像一名很会炒菜的厨师,在厨房里掌勺没得说,可要是把整个饭店交给他来打理,估计还不一定撑得住。

  这个发现,让唐科很开心。

  曾经有人跟他说过,知道自己缺点和问题的人,才能不断进步和提升,也说明其个人能力已经到一定程度。

  于是,唐科开始调整看书的类别,尝试去看一些管理类的书籍,比如《领导力21法则》《影响力》《经理人员的职能》,以及彼得·德鲁克的相关书籍。

  读书不能解决所有问题,但是读书且善于思考,那就能解决很多存在的困难。

  唐科知道自己的短板,所以硬着头皮不断去学习,学理论,学实践,并不厌其烦的向身边的优秀总监请教,比如李清、裴总、许莉、徐林盛等,向他们咨询带好团队的秘诀和法宝。

  书上的知识,可以作为理论支撑,而恒域金服总监们的经验,却是实打实的干货,他们只要透露一点,也能让唐科受益匪浅。

  关于十二部当前存在的问题,很多人给过不同人见解,唐科最认可的还是简总。

  八月初,简总找过唐科谈话。

  他说,唐科你第一次带团队,感觉如何?

  唐科苦笑道:“报告简总,自从当上总监以后,我才体会到领导不容易啊!每天需要操心的事情,比一个客户经理多得太多了。以前骆冰说过,她当客户经理很幸福,每天主要打电话约客就可以,其他交给总监。当时我没什么感觉,现在深有体会,还是打电销轻松!”

  简宁笑道:“是吧?当总监确实辛苦,但是你想一想,个人得到的成长是不是也更多啊?”

  唐科道:“那倒也是,自从当上总监以后,有很多感触,看到事情的角度转变以后,思想和格局都打开了。”

  简总把手上的烟嘴按进烟灰缸,笑道:“一个人的思想和格局,必定是随着阅历、经验和层次的提升而变化的。”

  “刚进公司,你可能只想开单,做业绩。熟悉公司文化后,你可能会意识到自己能力还有点欠缺,需要学习。”

  “当你的技能提升,变成专业的客户经理,个人追求的目标就有所不同。现在,你成为公司总监,认知和格局,自然而然会随之变化。”

  “你年纪还小,继续好好努力,未来有无线的可能性,我看好你!”

  “……”

  简宁说了很多鼓励的话,也指出十二部的问题根源,主要就是下属不够专业,还没有人能够站起来帮助唐科。

  另外,唐科的经验不足,还无法达到举重若轻的状态,被总监身份压住了。

  …… 蓝星,夏国。

  肿瘤科病房,弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间,设施俱全,温馨舒适。

 

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 可对于孑然一身的路遥来讲,却是无人问津的等死之地。

  他是癌症晚期,靠着意志力撑到现在,但也只是多受几天罪罢了。

  此刻,路遥躺在病床上,怔怔望着床头柜上的水杯,想喝口水。

  可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱,让这原本无比简单的事情成了奢望。

  这时,一道幸灾乐祸的声音响起:“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”

  一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前,翘着二郎腿,眼睛笑成一道缝。

  “你求求我,我给你喝口水如何?”

  路遥面无表情,一言不发。自从失去了自理能力,一帮亲戚的嘴脸已经见多了,不差这一个。

  男子起身,将水杯拿在手里递过来,“表哥别生气,我开玩笑的,你对我这么好,喂你口水还是能办到的。”

  说完话,他将水杯里的水,缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。

  被呛到,路遥无力的咳嗽几声,好在少量的水流过嗓子,让他有了几丝说话的力气:

 

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 “张鑫,为什么?我从未得罪过你。你去星盟国留学,还是我资助的!”

  张鑫将水杯放下,不紧不慢的说:“谁让你这么古板呢,只是运点感冒药罢了,又不犯法,你非得千方百计的拦着。”

  路遥脸上闪过一丝了然之色,道:“张鑫你这垃圾,狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”

  张鑫理了下领带,笑道:“你别血口喷人啊,我可是国际知名企业家。这次回国,‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”

  路遥叹了口气,现在的自己什么都做不了,索性闭上眼睛不再说话,安静等待死亡的到来。

  但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近,悄悄说道:琇書蛧

  “表哥啊~其实呢,我这次回国主要就是见你一面,告诉你一声——你的癌,是我弄出来的~”

  路遥陡然挣开眼,“你说什么!”

  张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开,里面是件古怪的三角形饰物,仅有巴掌大小,中间是只眼睛似的图案,一看就很有年代感。

  “眼熟吧?这是我亲手送你的,货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质,长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”

  路遥马上认出来,这是自己很喜欢的一件古物,天天摆在书桌上,时不时的把玩,没想到却是要人命的东西!

  他伸出枯枝似的手臂,死死的抓住眼前人的胳膊!“你……”

  “别激动~表哥,我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手,小心的捏起铅盒,将放射性饰物塞进他怀里。

  “我赶飞机,得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧,有机会再去你的坟头蹦迪~”

  说完话,张鑫从容起身离开。临走前,还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相,此时的神态动作居然有些娇媚。

  保镖很有眼力劲,赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事,提前发动汽车。

  ~~~~~~~~

  路遥只能无力的瘫在床上,浑身皆是钻心剜骨般的剧痛,还有无穷悔恨、不甘。

 

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 但很快,剧痛渐渐消失,只剩麻木,路遥隐约听到过世的双亲在喊他。

  就在路遥的身体越来越飘,即将失去意识时,胸口突然阵阵发烫,将他惊醒。

  从怀中摸出那三角形饰物,发现这玩意变得滚烫无比,还在缓缓发光!

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