区委组织部首先汇报了京海区后备干部梯队培养办法，随后，赵殳岩率先发言，在区委组织部介绍的基础上，作了重点强调。
“后备干部是各级领导干部的重要来源，其整体素质的高低，直接影响着领导干部队伍素质的高低。然而，我们京海后备干部队伍建设还存在一些突出问题，比如缺乏顶层设计和通盘考虑，致使后备干部队伍数量不足、结构不合理、素质不高，‘备而不用’和‘用而不备’的问题突出，‘备’和‘用’常常出现断裂带，用人时方知无人可用，后备干部数量不足、质量不高。”
“之所以要出台京海区后备干部梯队培养办法，主要是从健全京海各级党政领导班子后备干部队伍建设制度机制入手，努力做到后备干部队伍重‘备’，重‘培’，亦重‘用’，抓住后备干部队伍选拔、培养、管理、使用各环节，建设起一支满足京海各级领导班子建设需要、极具活力的高素质后备干部队伍，探索出一条实现京海后备干部队伍建设科学化、民主化、制度化的可借鉴之路。”
“‘问渠哪得清如许，为有源头活水来’。京海区后备干部选拔既要坚持干部选拔的基本条件，又要突出后备干部的特殊要求，采取公布条件、公开述职、民主推荐、差额考察、组织审定等方式，重点考察了解其思想政治品质、工作能力和发展潜力，严把入口关。”
“后备干部选拔后，队伍不能一成不变，我们要实行动态管理办法，建立优胜劣汰机制，每年初根据干部年度考核和考察情况，对后备干部及时进行补充调整，实行每3年一次集中选拔、每2年一次动态调整、每1年一次适时补充，做到有进有出，保持队伍活力，激发工作热情。”
在赵殳岩发言后，其他常委们围绕这个办法，也提出了自己的意见和建议，赵殳岩安排区委组织部做好记录，修改完善后再征求常委们的意见后印发实施。
在研究京海区高层次人才招引办法时，赵殳岩强调说：“之所以要出台高层次人才招引办法，主要是紧扣京海‘产业兴区’、‘工业强区’发展战略，积极破解人才引进难题。”
他要求，“在优惠政策聚才引才方面要多做文章，体现出京海政策的吸引力和诱惑力，也体现京海惜才爱才、引才重才得诚意。”
办法中规定：在生活待遇上，鼓励高层次人才在京海安家落户，最高给予30万元购房补贴、10万元个人生活津贴，配偶随迁优先安置并享受从业补贴。
在扶持培养上，最高给予100万元创业扶持、5年内个人所得税地方留成部分100%奖励。科研项目获得省级以上奖励的，政府给予1：1配套支持。
在平台搭建上，鼓励企业、科研院所大力创建博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站等，大幅提高补助标准，最高每站补助50万元，进站博士后每人给予10万元支持.
在服务保障上，免费提供人才公寓住房，人才“零门槛”落户、子女“零门槛”择校，职称评定打破资历、台阶限制，“不看资历看能力、不看文凭看水平”，通过发放高层次人才绿卡、组织健康体检、免旅游景区门票等形式，提高服务质量，设立人才发展专项资金1亿元。
那个时候，京海区科员级的公务员月工资不到3000元，年收入不到50000元，京海区的房价均价在3500元/平方这样。
对于赵殳岩提出的这么大力度的优惠政策，有的常委们咋舌，认为这是不是有点太过了，就是发达的地级市也没有达到这么高的标准，更何况京海只是一个区呢。
在听取所有常委们的发言后，赵殳岩对于有的常委的质疑，也发表了自己的观点，也算是变相地予以解答和解释。
“‘一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人’，创新是引领发展的第一动力，创新驱动实质上是人才驱动。未来的竞争是人才的竞争！我们要充分认识到人才对于推动京海经济社会持续发展的重要性。”
“我们在以后的竞争中赢得主动，我们必须要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把优秀人才吸引到京海来，努力在京海形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力在京海竞相迸发、聪明才智在京海充分涌流。”
赵殳岩讲完这些以后，常委们基本上认同了他的观点，至于成效怎么样，还有待以后在实践中考证。
5月4日上午十时十八分，京海区首届人才发展大会在京海职业技术学院举行。
赵殳岩在大会上发表讲话，首先介绍了京海经济社会发展情况，然后对人才发出诚挚的邀请。
“这里机遇叠加，拥有与你共同筑梦的时代风口；这里产业兴旺，拥有与你共同奔跑的前沿赛道；这里宜居宜业，拥有与你共同相伴的幸福空间。选择京海就是奔赴所爱、人生多赢，选择京海就是挺立潮头、抢占先机，选择京海就是选择成功、选择未来！”
“当前的京海，比以往任何时候都求才若渴、唯才是举、惜才如金。京海将致力打造产业发展高地，加快建设更高水平创新型城市，让各类人才在京海各显其能、各尽其才、各美其美；致力打造创新创业宝地，更大力度打造高效一流的营商服务环境，让各类人才在京海办事一路绿灯、创业一路顺风、发展一路长虹；致力打造温馨生活福地，用心用情提供‘定制式’待遇和‘保姆式’服务，让各类人才在京海体验到城市的精美品质、优美生态、和美生活。”
活动现场，京海区首届创新创业大赛获奖选手分享了创作感悟，4位人才代表畅谈了在京海就业创业的感受。wＷＷ.ΧìǔΜЬ.ＣǒΜ
区委组织部部长骆秉锟在大会上宣读的京海区高层次人才招引办法，比人才发展大会更吸引人，可谓是一石激起千层浪。
短时间内，这个人才招引办法在各大院校、科研院所疯传，很多人都在研读这个办法，很多人在和家人商量到京海就业创业。
省、市领导纷纷给赵殳岩打来祝贺的电话和发来点赞的短信，祝贺京海区首届人才发展大会胜利召开，点赞京海区高层次人才招引办法恰逢其时！ 蓝星，夏国。
肿瘤科病房，弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间，设施俱全，温馨舒适。
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可对于孑然一身的路遥来讲，却是无人问津的等死之地。
他是癌症晚期，靠着意志力撑到现在，但也只是多受几天罪罢了。
此刻，路遥躺在病床上，怔怔望着床头柜上的水杯，想喝口水。
可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱，让这原本无比简单的事情成了奢望。
这时，一道幸灾乐祸的声音响起：“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”
一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前，翘着二郎腿，眼睛笑成一道缝。
“你求求我，我给你喝口水如何？”
路遥面无表情，一言不发。自从失去了自理能力，一帮亲戚的嘴脸已经见多了，不差这一个。
男子起身，将水杯拿在手里递过来，“表哥别生气，我开玩笑的，你对我这么好，喂你口水还是能办到的。”
说完话，他将水杯里的水，缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。
被呛到，路遥无力的咳嗽几声，好在少量的水流过嗓子，让他有了几丝说话的力气：
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“张鑫，为什么？我从未得罪过你。你去星盟国留学，还是我资助的！”
张鑫将水杯放下，不紧不慢的说：“谁让你这么古板呢，只是运点感冒药罢了，又不犯法，你非得千方百计的拦着。”
路遥脸上闪过一丝了然之色，道：“张鑫你这垃圾，狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”
张鑫理了下领带，笑道：“你别血口喷人啊，我可是国际知名企业家。这次回国，‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”
路遥叹了口气，现在的自己什么都做不了，索性闭上眼睛不再说话，安静等待死亡的到来。
但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近，悄悄说道：琇書蛧
“表哥啊~其实呢，我这次回国主要就是见你一面，告诉你一声——你的癌，是我弄出来的~”
路遥陡然挣开眼，“你说什么！”
张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开，里面是件古怪的三角形饰物，仅有巴掌大小，中间是只眼睛似的图案，一看就很有年代感。
“眼熟吧？这是我亲手送你的，货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质，长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”
路遥马上认出来，这是自己很喜欢的一件古物，天天摆在书桌上，时不时的把玩，没想到却是要人命的东西！
他伸出枯枝似的手臂，死死的抓住眼前人的胳膊！“你……”
“别激动~表哥，我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手，小心的捏起铅盒，将放射性饰物塞进他怀里。
“我赶飞机，得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧，有机会再去你的坟头蹦迪~”
说完话，张鑫从容起身离开。临走前，还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相，此时的神态动作居然有些娇媚。
保镖很有眼力劲，赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事，提前发动汽车。
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路遥只能无力的瘫在床上，浑身皆是钻心剜骨般的剧痛，还有无穷悔恨、不甘。
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但很快，剧痛渐渐消失，只剩麻木，路遥隐约听到过世的双亲在喊他。
就在路遥的身体越来越飘，即将失去意识时，胸口突然阵阵发烫，将他惊醒。
从怀中摸出那三角形饰物，发现这玩意变得滚烫无比，还在缓缓发光！
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