秀书网>都市小说>首富从盲盒开始最新章节目录>第1090章 江南24级
  在传统的公司架构里面,一个员工的薪资水平一般取决于他的职位,也就是职位越高工资也就越高,除非极个别的大牛,或者是销售行业之外,一般不会出现工资倒挂的情况,也就是领导的工资反而比手下的员工还要低。

  但是在黄老板设计的这套新制度和架构里面,工资的多少已经与职位没有任何关系了,比如黄老板在公告上面直接就写的明明白白,不管是研究所的所长,还是项目的领头人,又或者是刚刚转正的新员工,所有人的基本工资都是10000元人民币一个月。

  这一点除了实习生之外,所有人都一样,也就是所有人的基本工资都在一个数字,除非你受到了公司的处罚,否则都是一样的。

  但是,这只是基本工资,除此之外还有职级工资。

  黄老板在公告里面推出的职级体系分为24级,每一级都能够有额外的职级工资,比如一级的职级,那额外的职级工资就是200元,2级是400元,一直到5级为止,都是按照这个数字来进行递增的。

  不过等到6级之后,增长的幅度就变成了500元,也一直到10级为止,也就是说10级的职级,每个月额外能够领到3500元的职级工资。

  而10级之后又是一个门槛,之后每级增长的工资就变成了1000元,而且是每级比之前都要增加1000元。

  比如11级的职级附加工资是4500元,12级的工资就是6500元,13级就是9500元,14级就是13,500元,15级是18,500元。

  同样,16级又是一个门槛,因为16级附加的职级工资直接就增加到了3万元,然后是4万元,6万元,9万元,等到20级的时候,该职级的附加工资就达到了惊人的15万元。

  这是什么概念,就是你的年薪已经达到了192万元的水平了,这是一个普通人彻底遥望的数字。

  不过别忘了,后面还有4个职级,而此时职级工资也直接步入了百万级别。

  21级是100万,22级是500万,23级是1,000万,24级是5,000万,这已经不是能够奢望的数字了。

  至于如何提升自己的职级,公告里面也写的很明白,就是消耗自己的贡献积分来升级,每提升一级所需要的积分和每级奖励的工资是一个数字。

  也就是一级需要100积分,二级需要200积分,10级需要3500分,15级需要18,500分,24级就需要恐怖的5,000万分了。

  不过每升一级,被扣除的积分都会彻底删除,所以靠贡献积分来升级将是一件非常漫长的事情,根据黄老板底下的秘书处来估算,普通员工正常一年努力的工作的话,能够获得的积分大概在1000分左右。

  也就是一年的时间,一个员工就能够从1级升到5级,速度看上去很快。

  可如果算10年的话,也就是10000分左右的样子,换句话说,在公司一口气工作10年的时间,大概也就是可以把自己的职级提升到9级。

  而干一辈子,也就是大概40年的时间的话,也只能够升到14级,同样无法触及到15级的门槛。

  一个在江南集团干一辈子的普通人,也就是14级的职级了,能够领到的职级工资也就是13,500元,比基础工资翻了一倍多的样子,也不算太多,毕竟这是把一辈子都填进去了。

  当然了,这是普通员工,过着普通的生活,取得普通的结果的样子。

  如果一个员工稍微有些能力,而且肯动脑子来上班的话,那估算下来一年能够取得的积分大概在2000分左右,让他能够达到16级的职级公司。

  这种人大概10个人里面能有一个,也就是未来公司10%的员工能够达到16级的职级。

  那这10%的员工里面,还会有更加杰出和智慧的人才,这些人才一年能够赚取的积分平均可能有5000分左右,那他能够达到18级。

  而这样的人才已经是百里挑一的级别了,也就是公司中层的水平,像江南集团这样庞大的公司,一个中层,一年拿大概100万左右的年薪,其实也不算太多,基本上2020年的互联网公司都有这样的薪资水平。

  当然了,如果这种人才中的天才再进一步,每年都能够创造极为可怖的贡献,让自己一辈子下来职级达到了20级,年薪迈入200万级别的,那就已经是妥妥的公司高层了人物了。

  这样的人物,在庞大的江南集团,加在一起也不会超过100人,这也是一个正常公司的正常水平高。

  毕竟知乎上面人均百万年薪,所以一家大型公司有上百位,年薪超过200万的高层也不奇怪,毕竟就算这样他们一年下来的工资开销也不过2亿而已,还不到黄老板赚到的一根毫毛。

  至于能够迈入21级的职级,直接年薪过千万的话,那在江南集团绝对是顶层人物了,能够位列公司最高会议的级别了,这种人自然就更少了。

  而除了职级附加的工资之外,还有就是荣誉了。

  根据公告上面的说法,在职级体系开始之后,所有员工都能够领到一块相应的职级徽章,这枚徽章是必须要佩戴在胸口上的,同时也相当于一个员工的身份证明,任何人都不准不佩戴。

  每个职级的徽章外形颜色都不一样,任何员工都能够根据徽章一眼分辨出对方的职级。

  按照公司的要求,在公司内的时候,如果两位员工之间的距离2米的时候,且其中一位并不是在具体执行工作的时候,那职级低的员工都必须向职级高的员工微微的鞠躬致意,表示自己的尊重。

  而职级高的员工则必须报以微笑和点头,表达自己的善意……任何人如没有做到这一点,同时被举报的话,那是要直接扣掉基础工作积分的……要是一年的基础工作积分低于90%的话,那一年的贡献积分就直接清零了。ωωω.χΙυΜЬ.Cǒm

  所以任何正常人,哪怕是你的上司,只要你的职级比他高,他都必须要主动向你鞠躬致意。

  除了这种礼节之外,职级的重要性还体现在各个方面。

  比如公司要发福利,那肯定是职级高的人优先领取。

  比如公司要搞旅游,那也是职级高的人先去。

  在公司集体乘坐交通工具出行的时候,所有靠窗的位置也是要优先分给职级高的员工的。

  总而言之,所有公司内部要进行各种资源分配的时候,职级高的都可以优先得到相对来说最好的资源,或者是优先选择权等等,这也是一个巨大的隐形福利与尊重。

  这种职级上的尊重,绝对会让无数员工感到骨头都酥了。所以说这一种尊重似乎并不值一分钱,但所带来的激励,有时候比单纯的金钱还要强的多。

  而这样的职级体系,最大的问题似乎就是如果领导昧了你的功劳怎么办,毕竟职级部门的人,不可能每天时时刻刻盯着你的工作,而你的工作成绩,那肯定是要归领导往上面报的。

  如果领导耍了坏心眼,不给你报你的工作成绩,又或者是少报一些之类的,那似乎就会引发新的不满和矛盾了。

  对此,公告上面也有应对策略。

  首先领导的贡献积分就来自于员工的贡献积分,员工完成的所有成就和功绩,领导都能够获得相应的领导贡献,大概是每个员工获得贡献的10%左右。所以正常的领导绝对不会少报员工的贡献,因为这样一来他们自己获得的贡献也少了,他们是不可能会这样干的。

  至于张冠李戴,把你的功劳给其他人的问题,这个公告里面倒是直言没有更好的办法,但是公告里面鼓励各个员工在工作的时候留下自己工作成绩的证据。

  同时,公司的网站会公开除了被列为机密的信息之外,所有员工获得的贡献积分以及这些贡献积分的来历。

  如果你发现自己的贡献积分被少报了,或者是转移到了其他人的身上,那可以直接向职级部门举报,同时上交证据。

  只要举报成功,不但所有的贡献积分可以拿回来,而且这位领导会被直接扣掉100%的基础工作指标,除非他今年的基础工作指标完成量达到了180%以上,否则就要直接被公司开除了。

  而为了避免大量出现假举报的情况,所以举报人一旦被判断为假举报,或者是无证据举报的话,那举报人则会直接被扣掉一级的职级,这惩罚也可以说是非常的严重了。

  总的来说,这一套职级体系带来的附加公司,其实也就是比正常情况下的工资要多一些,顶多也就是增加了20%左右的工资,但是却能够让整个集团所有员工的战斗力提升一倍不止。

  毕竟整个贡献积分和职级系统,所有积分获得的方式那都是量化的,都是有标准来进行转化的。你只要完成了公司给的工作,并且尽可能的取得良好的结果,那就能够肉眼可见的收割贡献积分,你上司也不可能把你的积分抢走。

  最后,公告表示,之前员工们为公司做出的贡献不会被无视,公司会统计目前所有的资料,给所有老员工换算出他们的贡献积分,然后在职级系统推出的时候,一并发放下去。

  看到这个消息,那几个被KPI搞得当场炸毛想要辞职的研究员,顿时收回了自己的想法。

  开什么玩笑,这套职级体系一出,自己怎么着也得涨一两千的工资,而且整个职级体系看上去也非常友好的样子,完成基础工作指标也不难,谁走谁是SB 蓝星,夏国。

  肿瘤科病房,弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间,设施俱全,温馨舒适。

 

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 可对于孑然一身的路遥来讲,却是无人问津的等死之地。

  他是癌症晚期,靠着意志力撑到现在,但也只是多受几天罪罢了。

  此刻,路遥躺在病床上,怔怔望着床头柜上的水杯,想喝口水。

  可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱,让这原本无比简单的事情成了奢望。

  这时,一道幸灾乐祸的声音响起:“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”

  一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前,翘着二郎腿,眼睛笑成一道缝。

  “你求求我,我给你喝口水如何?”

  路遥面无表情,一言不发。自从失去了自理能力,一帮亲戚的嘴脸已经见多了,不差这一个。

  男子起身,将水杯拿在手里递过来,“表哥别生气,我开玩笑的,你对我这么好,喂你口水还是能办到的。”

  说完话,他将水杯里的水,缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。

  被呛到,路遥无力的咳嗽几声,好在少量的水流过嗓子,让他有了几丝说话的力气:

 

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 “张鑫,为什么?我从未得罪过你。你去星盟国留学,还是我资助的!”

  张鑫将水杯放下,不紧不慢的说:“谁让你这么古板呢,只是运点感冒药罢了,又不犯法,你非得千方百计的拦着。”

  路遥脸上闪过一丝了然之色,道:“张鑫你这垃圾,狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”

  张鑫理了下领带,笑道:“你别血口喷人啊,我可是国际知名企业家。这次回国,‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”

  路遥叹了口气,现在的自己什么都做不了,索性闭上眼睛不再说话,安静等待死亡的到来。

  但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近,悄悄说道:琇書蛧

  “表哥啊~其实呢,我这次回国主要就是见你一面,告诉你一声——你的癌,是我弄出来的~”

  路遥陡然挣开眼,“你说什么!”

  张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开,里面是件古怪的三角形饰物,仅有巴掌大小,中间是只眼睛似的图案,一看就很有年代感。

  “眼熟吧?这是我亲手送你的,货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质,长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”

  路遥马上认出来,这是自己很喜欢的一件古物,天天摆在书桌上,时不时的把玩,没想到却是要人命的东西!

  他伸出枯枝似的手臂,死死的抓住眼前人的胳膊!“你……”

  “别激动~表哥,我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手,小心的捏起铅盒,将放射性饰物塞进他怀里。

  “我赶飞机,得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧,有机会再去你的坟头蹦迪~”

  说完话,张鑫从容起身离开。临走前,还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相,此时的神态动作居然有些娇媚。

  保镖很有眼力劲,赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事,提前发动汽车。

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  路遥只能无力的瘫在床上,浑身皆是钻心剜骨般的剧痛,还有无穷悔恨、不甘。

 

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 但很快,剧痛渐渐消失,只剩麻木,路遥隐约听到过世的双亲在喊他。

  就在路遥的身体越来越飘,即将失去意识时,胸口突然阵阵发烫,将他惊醒。

  从怀中摸出那三角形饰物,发现这玩意变得滚烫无比,还在缓缓发光!

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