秀书网>都市小说>重生之工业狂潮>第一百二十三章 筹建集团
  安苏在老爷子的点拨下,来蓟市等陈立东。陈立东不得不拖着疲惫的身体返回市里。

  在钢协大厦的办公室,仨人碰了头。

  孙静端过来花卷、稀粥和一些小菜,关好门走了出去。

  陈立东听完安苏的汇报后,明白这是要自己出资、出力救活韩江铁厂。

  对当前的国企状况,他多少有些了解,但所知不多。

  后世在报纸、杂志上看到过的评论这个时代国企阵痛的那些文章,但他知道写文章的都是站在不同的立场评判过往,当不得真。

  韩江铁厂,地处内陆,改革开放的步伐不如燕蓟蓝这样的城市,陈立东担心政策会出现风险。

  此外,钢铁行业算得上国家命脉,一般很少出让股权或者出售资产;钢铁企业也是高资本企业,启动一家铁厂投入的资金动辄上亿,以他现在的实力也亏不起。

  想到这儿,陈立东开口道:“安姨,对韩江铁厂的情况我不了解,不好现在就作出决策。

  不过,我可以安排团队对韩江铁厂的生产经营状况、资产负债状况,对当地的投资环境进行一次全面的考察。

  如果值的投资,哪怕获利微薄,我也愿意为地方经济作出贡献。

  我最担心的是投资环境,投一家钢铁企业最终拉动整个行业、推动地区经济。牵动方面方面的利益,但有几个环节掣肘,都会造成尴尬的局面。

  另外政府、银行与企业的关系我们都要考虑。

  我们去投资,属于外来户,容易出现被宰的情形。

  当然,政银企三方如果拧成一股绳,我们就有希望。”

  安苏听完后点点头,有些羞赫、也带着失落地说:“我有些急躁了,确实应该慎重考虑。希望我的主张,不会给你和公司决策造成影响,我明天就去远东,你好好休息吧。”

  陈立东说道:“安姨,等一下,还有件事,需要征求一下你的意见。”

  安苏已经站起来准备离开了,只好停住脚步:“陈总,啥事您说。”

  “我们准备组建集团公司了,会有一些列的人事变动。

  安姨,我打算任命你来担任远东冶金的总经理。”

  “我?任总经理?......那福茂呢?”安苏诧异得说道,在远东她和尹福茂配合得很好,她的打算只是当好副手,查缺补漏、当好辅助。

  现在让她来主持全局,确实有些突然。

  温晓宇连忙说道:“你们说公司的事情,我回避一下。”

  陈立东说道:“不用,我想让福茂大哥回国主持东华钢铁的工作,让福德二哥去筹建陶瓷厂,调整后还要找温区长报到。

  安姨,远东这摊子交给你没问题吧。

  您放心吧,韩江铁厂那边我准备让张兵和肖霍洛夫去调研,公司人事调整后,很快会安排下去。”

  安苏点了点头,说道:“我接受公司的安排,远东那边你也放心。”

  陈立东接着道:“远东冶金的人事安排,你回去后结合福茂大哥拿出个建议。

  同时那边的员工身份也要调整,劳务派遣合同全部解除,所有员工与我们的公司签订劳动合同,按照公司统一政策享受同等的福利待遇,国外的特殊补贴保持不变。总体上,这次调整工资待遇只会提高。

  再有,韩江铁厂那边如果有富余人员,我们可以继续招工,只要愿意离开故土,去国外、到东华,我们都能消化。”

  安苏听懂了陈立东的意思,连忙答应下来。

  ............

  安苏不是第一个知道要组建集团公司的,前些天陈树俭就跟陈树志沟通了这个事情。

  陈树志回家跟闺女询问:“集团公司是干啥的?”

  陈丽英对这些也不太明白,说道:“我们财务这边也在准备。这两天我查过一些文件,早先是说在国家大中型企业组建企业集团,最近两年放开了,允许民营企业组建集团公司。”

  “我问集团是干啥的?跟我扯这些没用的干啥,我又不懂。”陈树志有点急毛。

  “肯定是产业做大了,摊子多了,管理规格要提升了呗。

  再说了,你是联络部部长,我只是财务部的副职,这些事儿你还要问我?

  二叔跟你说让你在集团里任啥职务了吗?”陈丽英跟父亲说道。

  陈树志有点絮叨地说道:“没说啊,你二叔也不知道集团怎么搞。现在由那个新来的战略部长在安排筹建集团的事儿,具体安排没确定,还在保密。

  我都这个岁数了,给点事儿干就行,关键是你啊。

  看样子你二叔的产业越做越大,你的职中学历不好使啊。”

  陈丽英对父亲小瞧自己的态度有些不满,没好气地说:“我自考了大专,已经拿到了中级会计师,还在考注会(注册会计师),我可没偷懒。”ωωω.χΙυΜЬ.Cǒm

  陈树志叹口气,说道:“爱咋咋地吧,命里有时终须有,听你二叔他们安排吧。”

  在陈立春家,孙慧娟一边把陈立春换下的衣服塞进洗衣机,一边问:“集团的事儿咋安排的?”

  “还没定稿呢。”陈立春回了一句。

  “你在集团任啥职务?”孙慧娟拿起拖布,开始打扫卫生间。

  “任生产副总。”

  “管啥?”

  “负责生产制造业务。”

  “那是啥意思?管的事多了还是少了?”

  “肯定是多啦,包括东华钢铁、东华重工两个板块,都归我管。”

  “总经理是立东?”

  “嗯。”

  “咱爸呢?”

  “当董事,分管再生资源回收。”

  “收破烂?”

  “嗯,哈哈。你可别瞧不起收破烂,咱们家在华北、东北开设的废钢回收公司接近50家了,也算一个大摊子。”

  “立东管啥?”

  “立东是董事长、总经理,分管经营决策和投资。”

  “他的担子可够重的。”

  “别酸,咱的家业都是立东拳打脚踢给撑起来的。

  我今天看报表了,集团产业估值16个亿,这只是土地、厂房、设备和能上账的物资数,这叫不动产和动产,还没有计算无形资产和其它所有者权益。”

  “我不懂这些,你在里边占多少。”

  “我和咱爸都是5%。”

  “那是8000万?!”

  “是。”

  “立东占多少?”

  “集团公司里,爸、姑父、我还有根纳季算是出资人,每人算5%,立东是大股东占60%。”

  “还剩20%是谁的?”

  “那是管理股,树志、淑芬、旭友、立民、立伟、丽英、张兵他们几个算1%;

  太顺、天一和后来的18个人算0.5%。

  最后大概还剩5%的股份,会奖励对集团作出突出贡献的那些人。”

  “0.5也不少啊,800万呢。”

  “管理股只分红,不计算投资。

  比方说年底分红一个亿,我分500万,小伟分100万,太顺能分50万。

  而小伟和太顺如果出现失职、犯了错误被辞退,他们的股权会被收回来。”

  “哦,他们算干股,是吧。”

  “对,叫干股或者分红股。”

  “立东能分6000万,这么多怎么花?”

  “去给我泡茶去,晚上喝的有点高了。”

  ............

  11月中旬的时候,在钢协大厦召开了集团公司筹建大会,陈家各公司、各部门中层以上管理人员参加了会议。

  陈立东宣读了《组建方案》。

  集团公司名称为:东华实业集团有限公司,性质为民营有限责任公司,注册资本2亿元。

  集团董事5人,陈立东任董事长;监事5人,陈树志任监事会主席。

  经理层5人,陈立东兼任总经理,陈立春任生产副总、罗浩任行政副总、孙旭友任销售副总、张兵任总工程师。

  另外,艾德蒙将出任经理助理、陈天一出任技术总监。

  公司设11个机构:总经办、财务部、审计部、战略部、工程部、市场部、采购部、法务部、信息部、研发部、教培中心。

  集团直属企业包括:东华钢铁、东华重工、东华远洋、东华商贸、东华科技、东华电子、东华建设、东华汽运、东华投资、东华再生、东华技校。

  东华钢铁包括:东华钢铁蓝市股份有限公司和东华钢铁远东股份有限公司。

  东华重工包括:机械制造有限公司(原利民机械修理厂)、东华机电设备有限公司(原盘山电机厂)、东华石油机械有限公司(原东平石油机械厂)、东华金属制品股份有限公司(原蓟南县金属橱柜厂)。

  东华科技包括:东华科技燕京有限公司(原燕京兴海科技)、东华科技蓟市有限公司(原蓟市兴海科技)、东华科技远东研发中心(筹建中,中心设在熊岛,由安德烈•沃罗宁主持研发新材料项目)。

  东华电子、东华投资都是准备新设立的公司,由陈立东担纲。

  东华再生由陈树俭主持工作,准备做成辐射全国的再生资源回收龙头企业。

  参股企业有远东铁路集团公司、海参崴港口集团公司。

  而共青城拖拉机厂、造船厂、熊岛的拆车厂并没有跟集团连上关系。

  接下来,由罗浩宣布了一系列任职决定和股权激励政策。

  陈淑芬报告了集团公司资产估值情况,当说到动产和不动产价值15.88亿元的时候,被奖励管理股的人心中一颤。

  陈立东最后说:“这次筹备大会就开到这里。下个月将召开集团公司创立大会,请各有关部门认真准备。

  大家以为这就完事、准备回去好好消化这个重大事件的时候。陈立东又说:

  “现在进行下一个议程,请战略部汪佳茵部长宣布东华集团形象策划方案。”

  汪佳茵身着深色职业装、踩着高跟鞋走上主席台,开口道:“企业形象是一种无形资产,无形资产也是现代企业经营的重点。

  一个企业的资产的多少,不能仅用固定资产和流动资产的简单相加来估算,企业的形象、专利技术、商业信誉、市场占有率和顾客满意度都是企业的重要资产。

  所以我们的集团估值,我认为应该再加5个亿!”

  说到这儿台下竟然有人鼓起了掌。

  汪佳茵笑了笑,继续道:“未来的市场竞争是品牌和企业形象的竞争,消费者购买的是有感情寄托的品牌和企业,产品会过时落伍、会被竞争对象模仿,而品牌和形象是独一无二的,真正持久的竞争优势往往来自优势的品牌和成功的企业形象。

  所以,集团决定把塑造企业形象作为东华集团赢取竞争优势的第一场战役。

  我们过去对企业形象和企业文化的传播只是零打碎敲,缺乏提炼和整合。

  我们战略部按照针对性、实效性、个性化的原则,制定了东华集团企业形象策划案。

  这个方案分:企业文化识别、集团视觉识别、员工行为识别、企业形象塑造四个章节的内容。

  散会后,请大家到签到处领取形象策划案手册。

  之后,请各个部门、各个公司配合我们战略部开展好相关工作。

  我就说这么多,谢谢。”

  散会后,众人领取了那个手册,本以为就几十页纸,却发觉那是厚厚一本书。

  比如,仅东华LOGO设计就有十来页,标准中文、标准英文、标志制作图、标准色带、组合的规范等等。

  再如,各单位导示部位要这么设计,也有规范。门厅、导示牌、迎宾台、各部门标识等,都有统一的要求。

  哎......这得浪费多少钱,有钱了,也不能瞎折腾吧,有人埋怨道。

  而这时候,陈立东脑海响起“叮”一声提示:

  支线任务1完成,用时92天。奖励:产品评价指标体系模板1套。 蓝星,夏国。

  肿瘤科病房,弥漫着医院独有的消毒水味道。病房是单人间,设施俱全,温馨舒适。

 

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 可对于孑然一身的路遥来讲,却是无人问津的等死之地。

  他是癌症晚期,靠着意志力撑到现在,但也只是多受几天罪罢了。

  此刻,路遥躺在病床上,怔怔望着床头柜上的水杯,想喝口水。

  可他拼尽全力却无法让身体离开病床。剧痛和衰弱,让这原本无比简单的事情成了奢望。

  这时,一道幸灾乐祸的声音响起:“表哥~你真是狼狈呢。连喝口水都得指望别人施舍。”

  一位英俊的年轻男子悠闲坐在病床前,翘着二郎腿,眼睛笑成一道缝。

  “你求求我,我给你喝口水如何?”

  路遥面无表情,一言不发。自从失去了自理能力,一帮亲戚的嘴脸已经见多了,不差这一个。

  男子起身,将水杯拿在手里递过来,“表哥别生气,我开玩笑的,你对我这么好,喂你口水还是能办到的。”

  说完话,他将水杯里的水,缓缓倒在路遥苍白消瘦的脸上。

  被呛到,路遥无力的咳嗽几声,好在少量的水流过嗓子,让他有了几丝说话的力气:

 

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 “张鑫,为什么?我从未得罪过你。你去星盟国留学,还是我资助的!”

  张鑫将水杯放下,不紧不慢的说:“谁让你这么古板呢,只是运点感冒药罢了,又不犯法,你非得千方百计的拦着。”

  路遥脸上闪过一丝了然之色,道:“张鑫你这垃圾,狗改不了吃屎。将感冒药运到国外提炼毒品……咳咳……”

  张鑫理了下领带,笑道:“你别血口喷人啊,我可是国际知名企业家。这次回国,‘省招商引资局’还打电话欢迎我呢~”

  路遥叹了口气,现在的自己什么都做不了,索性闭上眼睛不再说话,安静等待死亡的到来。

  但张鑫却不想让眼前饱受病痛折磨、即将离世的表兄走好。他附身靠近,悄悄说道:琇書蛧

  “表哥啊~其实呢,我这次回国主要就是见你一面,告诉你一声——你的癌,是我弄出来的~”

  路遥陡然挣开眼,“你说什么!”

  张鑫笑眯眯的掏出个铅盒打开,里面是件古怪的三角形饰物,仅有巴掌大小,中间是只眼睛似的图案,一看就很有年代感。

  “眼熟吧?这是我亲手送你的,货真价实的古董。我在里面掺了点放射性物质,长期接触就会变成你现在这副鬼样子。”

  路遥马上认出来,这是自己很喜欢的一件古物,天天摆在书桌上,时不时的把玩,没想到却是要人命的东西!

  他伸出枯枝似的手臂,死死的抓住眼前人的胳膊!“你……”

  “别激动~表哥,我西装很贵的。”张鑫轻松拿掉路遥的手,小心的捏起铅盒,将放射性饰物塞进他怀里。

  “我赶飞机,得先走一步。你好好留着这个当做纪念吧,有机会再去你的坟头蹦迪~”

  说完话,张鑫从容起身离开。临走前,还回头俏皮的眨眨眼。他原本就男生女相,此时的神态动作居然有些娇媚。

  保镖很有眼力劲,赶紧打开病房门。同时用无线耳麦联络同事,提前发动汽车。

  ~~~~~~~~

  路遥只能无力的瘫在床上,浑身皆是钻心剜骨般的剧痛,还有无穷悔恨、不甘。

 

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 但很快,剧痛渐渐消失,只剩麻木,路遥隐约听到过世的双亲在喊他。

  就在路遥的身体越来越飘,即将失去意识时,胸口突然阵阵发烫,将他惊醒。

  从怀中摸出那三角形饰物,发现这玩意变得滚烫无比,还在缓缓发光!

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